Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Материальная ответственность. Гарантии и компенсации (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=71)
-   -   Пропажа денег после инкассации (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8240)

Malken 03.11.2009 09:10

Пропажа денег после инкассации
 
Я кассир в магазине. Cдала кассу инкассации
через 2 а дня мне сказали что не хватает 10.000т/р
Теперь меня могут уволить, ошибки не могло произойти на кассе!!!
Что мне делать, как доказать что не причастна к этому!!!!
могут ли меня уволить?
:-(

Татьяна К. 03.11.2009 09:13

Какие оформляли документы передачи мат. ценностей?

Malken 03.11.2009 09:20

специальные бланки, на экземпляре который остаеться нам расписываеться инкоссатор и ставит печать.

Татьяна К. 03.11.2009 09:39

Вопрос в чем?:
1. Вы передали определенную сумму, пусть 500 000 тыс., инкасатор по документам принял 500 000 тыс., а через два дня их оказалось 490 000 тыс.? В этом случае ответственность лежит на инкасаторе.
2. Вы передали 500 000 тыс., ее по док. приняли, но оказалось, что надо было передать 510 000 тыс.? Тут вариант посложнее...:nea:

Malken 03.11.2009 09:49

вариант получаеться 1, но как так вычитают с меня

Татьяна К. 03.11.2009 10:48

У Вас же есть подтверждающий документ, что в определенное время Вы передали конкретным людям четко зафиксированную сумму! На основании чего "вычитают" у Вас?:nea:

olgaxxl 03.11.2009 11:17

Моя младшая сестра как то( в прочем это уже года 2 назад) пыталась устроиться в один из банков кассиром. Так вот после обучения и стажировки ей объявили - сдала не сдала деньги, а в итоге все равно виноват кассир. Понятно что на работу она не устроилась в этот банк. Просто наверное как большенство работадателей опираясь на любимое слово "кризис" решили вернуть какие то свои законы и порядки. Типа нужна работа - терпи или уходи.
Варианта тут 2 :
1. Простое кидалово - чем то не устраивает работник - давайте его уволим, да так что б и ЗП не платить и еще и настращать что б не повадно было.
2.Просто не чистые на руки коллеги подставили.
Совет один, не ждать с моря погоды а вооружиться внутренними документами(Положениями, порядками и т.д.) и писать служебки, в 2 экземплярах, требовать официальных ответов и т.д. Что бы было понятно, Вы уступать не собираетесь и деньги эти не потеряли и не присвоили. Могут колнечно уволить но и так могут уволить да еще и с волчим билетом, обвинив в Бог знает в чем. Если будут увольнять обращайтесь в суд и Прокуратуру.

Мотя 03.11.2009 22:21

Цитата:

Сообщение от Malken (Сообщение 78379)
Что мне делать, как доказать что не причастна к этому!!!!
могут ли меня уволить?
:-(

У каждого человека есть презумпция невиновности!
Это не Вы должны доказывать, что Вы - невиновны!

Это они должны доказать Вашу вину!

Уволить?
А что, есть все основания для этого?

chsm07@mail.ru 05.11.2009 08:44

Мотя, да не пугайте Вы так автора.
1.В нашем Гондурасе, презумпция невиновности действует только в уголовном праве. Пока уголовное дело не заведено и заведено не будет, потому что в ее действиях нет состава преступления.
2. Доказывать, что денег не хватило через два дня, это по крайней мере нереально и это должны сделать они, а не Вы т.е. доказывать что своими действиями Вы нарушили какие-то нормативные акты.

Мотя 05.11.2009 09:20

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 78697)
нет состава преступления.
.

Дык и я об этом же...


Часовой пояс GMT +3, время: 09:15.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA