Нелепая ошибка в трудовой книжке
Всем, здравствуйте!
Взяли на работу сотрудника, у которого есть непонятная запись! Объясню по порядку. Предпоследняя запись сделана частным предпринимателем: № 5 01,07,2007 Принят….. №6 07,06,2006 Уволен….. Все как положено. Последняя запись на другой странице : № 7 31,10,2006 Уволен……. Труд. договор № (и все) Допускаю мысль, что кадровик заполнял не одну трудовую и ошибочно сделал эту запись. Как правильно сделать запись дальше мне? |
Согласно Инструкции №58:
2.6. У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу. |
Подскажите, пожалуйста, начинающему. Принимаем на работу студента 5-го курса института. Трудовой книжки нет. Как правильно оформить первую запись в трудовой (интересует вопрос о наличии или отсутствии записи об учебе). Если я правильно понимаю, запись об учебе делается лишь при наличии диплома. Как тогда правильно оформить запись в трудовой при получении диплома через 0,5 года?
Буду благодарна всем за помощь. |
Ув. Anatol_ua!
Какую помощь в данном случае могу дать я как работодатель? И как они (предыдущий работодатель) может исправить эту запись? Спасибо! |
Цитата:
1. 03.03.2008 Принята кассиром приказ № 92 2. 06.06.2008 Учёба в ЗГУ с 01.09.03 по 06.06.08 Диплом АР 123456 3. 07.07.2009 Уволена по собственному желанию приказ № 101 |
1. Отпустить его в рабочее время на предыдущее предприятие.
2. Согласно Инструкции №58: "запис за номером 7 недійсний. Посада підпис ПІБ МП" |
Спасибо, Anatol_ua!
|
:handshake:
|
Спасибо большое, Katsol. Я уже немного разобралась, но Вы меня окончательно убедили в правильности моего видения ситуации.
|
Пожалуйста, обращайтесь :bow:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 11:47. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA