Период отпуска женщины вышедшей после "декрета"
 

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какой период работы считать для ежегодного отпуска женщине вышедшей из отпуска по уходу за ребенком до трех лет? А если она досрочно вышла из этого отпуска на работу, то тогда какой период ей считать?

Новый период у нее начнется с первого дня ее выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком, т.е. выход на работу 26 октября, тогда период буде 26.10.2009 - 25.10.2010.

Необходимо к периоду, по который женщина использовала ежегодный отпуск, прибавить сколько "лет"; "мес" и "дней" она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Это и будет новый период.

Згідно ст. 6 Закону "Про відпустки" ...надається ... за відпрацьований рік, який відлічується з дня укладення трудового договору!

Я и имела в виду "відпрацьований рік".

Правильно, но в данному случае ежегодный основной отпуск не насчитывается за период отпуска по уходу за ребенком. Следовательно, данная сотрудница имеет право на ежегодный основной отпуск перед отпуском по уходу и после него. А чтобы это учесть мы предоставляем отпуск за период, который начинается с первого дня выхода на работу после отпуска по уходу. Нам так и в инспекции по труду объясняли.

Дискуссия вялая, потому что обсуждали ее неоднократно.
Учитесь пользоваться поиском по форуму. :comp:

Дивимось ось тут!
http://rastu.com.ua/content/view/2087/259/

Спасибо за ссылку!

Я делаю так:
сначала высчитываю, сколько дней отпуска мамочка потеряла (пропустила), будучи в отпуске по уходу за ребёнком до 3(6) лет - N,
в табличке учёта отпусков в ячейке, определяющей остаток отпуска, дописываю в формуле "- N",
в примечании к этой ячейке отмечаю, почему уменьшается остаток.

Тогда и рабочий год не меняется и
количество дней оставшегося
(а иногда и перерасходованного:oops:)
отпуска видно
(отрицательные числа благодаря условному форматированию становятся красными) !