Трудовая и фиксированное вознаграждение. Как оформить трудовые отношения?
 

Подскажите пожалуйста , как можно оформить работника (топ менеджер) , что бы бы ла запись в трудовой, а вознаграждение зафиксировано как в контракте?

спасибо

:? Вы о каком вознаграждении речь ведёте?
В ТК вносятся сведения о работе, награждении и поощрении.

Оформление в штат, как любого другого сотрудника.
Заключение контракта, с фиксацией в нём особенностей вознаграждения.
всё.

в смысле оплаты труда, если с топ менеджером заключить контракт на определенный срок и оплату, то в трудовую вносится запись?

Вы хотите размер ЗП внести в ТК? :?

НЕТ!!!!!
если заключается с человеком контракт-это вид строкового трудового договора-- не цивільно-правового , т.е.если заключается контракт-- запись о приеме на работу в трудовую вносится?

:yes:
ЗЫ. в следующий раз пишите понятней вопрос и не надо будет так нервничать :lol:, потому что здесь вы спросили о каком то вознаграждении :roll:

Ура!)) Да.

Да. Запись о приеме на работу.

Спасибо,
оформляется приказ о приеме, а в нем-- оплата согласно контракта №... от и число не раньше чем дата приказа?
а по срокам--
С хх.хх.2012 (дата согласно контракта). а конечную дату вписывать? а если контракт пролонгируется?