Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Работает на фирме, обязанности выполняет в другом городе (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9686)

tfk 08.02.2010 12:38

Работает на фирме, обязанности выполняет в другом городе
 
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить задачу, поставленную директором. Состоит она в следующем: работник, который на данный момент оформлен на постоянное место работы на нашей фирме, фактически выполняет свои обязанности в другом городе. Как это документально оформить, чтобы не платить командировочные? Може перевести на котракт и там это предусмотреть?

anatol_ua 08.02.2010 12:55

Обозначьте приказом место работы.
(образец приказа - см. поиск)

tfk 08.02.2010 13:55

Спасибо большое, Анатолий! Только вот ничего я не нашла :(
Надеюсь я правильно поняла, что в приказе о приеме на работу указать, что место нахождения осного места работы - г. Киев ?

anatol_ua 08.02.2010 15:51

Встановити Іванову Петру Івановичу, торговельному представнику відділу продаж, робоче місце за адресою: вул. Хрещатик, 38, офіс 358 (стіл №5 :-D), м. Київ.

tfk 09.02.2010 09:44

Анатолий, поскажите, пжлст, а если в другом городе нет представительства нашей фирмы. Скажем так, он просто выполняет свои обязанности по мере их возникновения. Могу ли я указать просто город, без точного адреса либо же указывать домашний адрес?

anatol_ua 09.02.2010 11:55

Если бы было представительство, то Вы бы его туда и приняли на работу (с указанием города и адреса) !!!
А посему можете указать в приказе просто город:
Прийняти ... торговельним представником (м. Київ)
Этого для бухгалтерии будет достаточно (для оплаты командировок).

tfk 09.02.2010 15:13

Это понятно всё, но ведь было сказано свыше без оплаты командировочных :(

Татьяна К. 09.02.2010 15:33

Це якщо він буде їздити з Києва в Токмак.:boast:

tfk 09.02.2010 16:06

УРАААААА! Подходит. Спасибо, Таничка!!!!

klira 11.02.2010 13:00

Спасибо что подняли эту тему! Очень Актуально.
Дело в том, что в нашей компании тоже много сотрудников, работающих в других городах. И ранее мы указывали в приказах в каом гроде работает сотрудник. Но с приходом новой бухгалтерии они сказали, что это огромная ошибка и так деалть нельзя, поскольку у нас нет ни представительства ни филиала в том городе (официально).
И мы ни как не обозначаем наших региональных сотрудников - а их около 50
Это что на них всех надо командировочные оформлять?


Часовой пояс GMT +3, время: 19:18.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA