Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Увольнение директора (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2573)

Mardge 08.07.2011 14:29

И Вам добрый день!
Судя по тексту вашего сообщения - вы как раз на пляже! :lol:
А вообще, после такого приветствия все мысли только о море.... Как тут отвечать? :dont know:

marishagaz 08.07.2011 14:34

Конечно, я только с моря, а тут такой сюрприз!
Читала посты, но такой как у меня ситуации не нашла.
Ответьте, если знаете!

Миротворец 08.07.2011 14:44

1. Протокол собрания учредителей.
2. На основании п.1 - приказ об увольнении п.1 ст.40 КЗоТ.
3. Запись в трудовой.

marishagaz 08.07.2011 14:58

а почему применяется ст.40 п.1: 1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників;

а протокол "овых" или "старых" учредителей?

Миротворец 08.07.2011 15:05

1."Сейчас продается предприятие" - не достаточные изменения?
2."старых" ,"старых"

alexey_s1976 08.07.2011 15:08

Не вижу ни единого основания для увольнения по п.1 ст.40. Изменение в организации производства и труда и изменение состава учредителей - это разные вещи. Потому нужен протокол старых или новых учредителей (лучше прямо в протоколе отобразить, что бывший директор просит снять с нее полномочия с такого-то числа). В обозначенную дату бывший директор издает приказ на основании протокола, что снимает с себя полномочия на основании п. 1 ст.36 (если статья отражена в протоколе) или ст. 38, если в протоколе ничего не написано относительно статьи увольнения.

alexey_s1976 08.07.2011 15:09

абсолютно не имеет значения старых или новых

Соломония 11.07.2011 14:05

Можно ли уволить директора, возложив на него как учредителя фин-хоз. деятельность?
 
Здравствуйте, форучане!
Гл. бух, дала указание 1.6 мес. назад уволить всех из компании, в том числе директора. Фирма скоро ликвидируется.
И возложить на бывшего директора (он же один из учредителей) обязанности за ведение фин-хоз. деятельности предприятия.
Теперь у юриста я узнаю, что нельзя фирме существовать без директора. Но мы уже 2 месяца в налоговую подаем пустышки...
Что делать, как правильно? СПАСИБО!
Я доверяла гл. бухгалтеру, а она теперь говорит " Пусть все так и остается":(

dautina 11.07.2011 14:32

Регистрируйте приостановление деятельности предприятия

VOVini 26.07.2011 17:57

Доброго дня.

Ситуація.
ТОВ - 1 учасник іноземець.
ТОВ - не здійснює діяльності, подаються пусті звіти.
не має штатних працівників.
директор хоче скласти повноваження за власною ініціативою.
Чи можна звільнити директора не призначаючи другого?
напр. в протоколі загальних зборів прописати звільнити директора з посади, потім наказ про складення повноважень.


Часовой пояс GMT +3, время: 04:48.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»