Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отчеты. Проверки. Трудовые споры (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=75)
-   -   Отчет о наличии вакансий (форма 3-ПН) (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13213)

Andry 22.01.2016 16:00

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 221608)
Я как Инна делаю.

Это естественно - ну вы же девочки :)
Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 221608)
Должность вводится с завтрашнего числа, но приказ о вводе сегодняшним. Соответственно, сегодня принимаю человека, с завтрашнего...

А вот это неестественно - раз нет должности, нет и приема.
На те должности, которые появятся только завтра, и принимать я буду завтра с выходом на послезавтра!!! Я еще могу понять, когда заявление пишут заранее, но издавать приказ до того, как должность будет введена в штат - вот с этим я смириться никак не могу. Вот такой я бюрократ и формалист :)

Inka 22.01.2016 16:21

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 221609)
Вот такой я бюрократ и формалист :)

У каждого свои недостатки (с) :lol:

http://planeta.moy.su/_bl/330/38616716.jpg

Вика_86 22.01.2016 20:00

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 221609)
Это естественно - ну вы же девочки :)

А вот это неестественно - раз нет должности, нет и приема.
На те должности, которые появятся только завтра, и принимать я буду завтра с выходом на послезавтра!!!

А если работник увольняется по соглашению сторон, и на его место берут другого.
У увольняемого сегодня последний рабочий день, а завтра должен выходить новенький, как быть?
Вакансии сегодня нет, но налоговая ждет уведомления.

December.14 05.04.2016 09:49

Добрый день! подскажите пожалуйста, у меня впервые такая ситуация: надо ввести 0,5 ставки. Количество вакансий в 1 разделе отчета 3-ПН 0,5 или 1? И зарплату показывать сумму равную 0,5 ставки?

ksu77 08.02.2017 21:05

Новости законодательства - Форма N 3-ПН подається за наявності у роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії. Датою відкриття вакансії є наступний день після створення робочого місця чи припинення трудових відносин з працівником, робоче місце якого стає вакантним, або дата, починаючи з якої може бути укладений трудовий договір з найманим працівником.

DANA13 09.02.2017 08:19

Главное, что штрафа за неподачу 3-ПН по прежнему нет

nata33 13.02.2017 14:22

Цитата:

Сообщение от DANA13 (Сообщение 226910)
Главное, что штрафа за неподачу 3-ПН по прежнему нет

а ст.53 ЗУ Про зайнятість тоді що?

DANA13 13.02.2017 16:04

Наше предприятие обслуживает некая аудиторская фирма, после изменений 07.02.17 они посмотрели все и дали консультацию, что штрафа за не подачу 3-ПН нету

DANA13 13.02.2017 16:05

И мой инспектор в ЦЗ єто тоже подтвердил

Вика_86 13.02.2017 16:39

А вам на электронку ЦЗ письма не начали писать?
Мне за последний месяц активизировались, строчат через день.
Ранее такого не было.


Часовой пояс GMT +3, время: 17:41.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA