если сотрудник вышел на работу во вовремя ВД
 

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какую отметку ставить в табеле, если сотрудник вышел на работу во время командировки (в день приезда из командировки)
Я перечитала все тему, вынесла для себя :
-Щодо виходу працівника на роботу в день вибуття у відрядження
та день прибуття із відрядження, то зазначене питання регулюється
правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства.

подскажите, мне нужно поставить отметку, так, чтобы норма по часам была меньше...Поставить ВД/7, пож., помогите, бухгалтерия срочно попросила разобраться, а я не могу понять...:dont know::?

если сотрудник вышел на работу во вовремя ВД?
 

Подскажите, пожалуйста, я понимаю, что наверное это глупый вопрос...но мне очень нужен на него ответ...:dont know:

а что значит "вышел во время командировки"? сотрудник прервал командировку, его отозвали или это просто был день приезда? и что стоит в билете - дата и время возврата?

Это был день приезда, командировка была 2 дня 17,18 декабря, и сотрудник вышел на работу 18.12, бухгалтер меня попросила найти..каким образом можно в табеле это отметить, чтобы норма по часам была меньше?

Дата стоит 18.12 время приезда 15,00

а работник требует отгул за выход в день приезда из командировки?

подробностей не знаю, бухгалтер не озвучила больше ничего...:cry:

А при чем тут часы? Вы что - на время командировки устанавливаете другой график работы?
И еще совет: спросите у бухгалтера зачем ему это нужно, иначе не сможете получить грамотного ответа.

Бухгалтер мне объяснила, что ей нужно - нужно, чтобы 17.12.2012 у Директора и у Зам.Дир. был один час рабочий, т.к. этим днем подписывались документы с гос. Сектором, поэтому это нужно как-то оформить- главное, чтобы это было правильно со стороны законодательной базы

Подскажите, пожалуйста, что необходимо составить...приказ или как поступить?
:dont know:

А какое время отъезда в командировку?

У Директора время в билете - 16:30; 17декабря, а у Зам. дир. 06:05, 17 декабря