селяви, как говорится...
|
Никакого селяви...:(
Ув. эксперт Мардж и так прекрасно знает - в чем отличия...я хотела, чтобы Вы сами поняли, то, что не понимаете в чем разница.... Если не понимаете - то мы Вам поможем...а так...за Вас ответили уже те, кто это уже съел вагон и запил цистерной... |
Цитата:
И, кстати, даже супер-эксперт не смог бы на твой вопрос ответить за одну минуту! (посмотри на время написания твоего и моего поста! ;)) Воспитывать новичков я уже не берусь - печальный опыт :(. |
Цитата:
Не могут - поможем..но хотелось бы чтобы как-то было....не так.... |
разницу я понимаю, не настолько уж все плохо :lol:
просто когда начинаешь сталкиваться с теми ситуациями, которые наплодили "высокопрофессиональные" люди до тебя, - вот тут возникает желание кого-то укусить. и понимание заходит в тупик :dont know: сотрудник по основному месту на гос предприятии занимает 2 должности по 0,5, у меня на коммерческом оформлен еще на 0,5. но это еще далеко не все... он у меня же занимает еще одну должность на 0,25. в приказе формулировка "дозволити доплату за суміщення посади... до 25% посадового окладу", а табелируем у нас только в одной строке и одной должности. каково? |
Цитата:
Зато теперь, после Вашего поста поняла я: я не поняла Вашего вопроса изначально! В той формулировке, в которой Вы его привели.. Пардоньте...:redface::ee: |
Цитата:
Поиск по форуму. Цитата:
Что касается первоначального вопроса, то постановление 245 не имеет никакого отношения к совмещению должностей, а ответ на вопрос Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
только мне приходится разруливать то, что наТВОРИЛИ в прямом смысле этого слова. и по каждому совместителю какой-то бок да и вылазит. мне легче всех их уволить и принять заново:bravo: |
Цитата:
Цитата:
Вернее, формулировка в приказе не совсем правильная, но все же там говорится о совмещении должностей, а не о приеме на работу по совместительству. |
Я все поняла: кое-что Аннета понимает, но так, что окончательно запутала всех остальных своим понятием!:thumbs up::good::bravo:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 16:54. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA