Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   HR-стратегия (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=12)
-   -   HR-презентация в Power Point (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12468)

Kiosera 02.02.2011 13:47

HR-презентация в Power Point
 
Коллеги, день добрый шеф дал задание за 2 дня сделать презентацию отдела кадров, ибо некотрые его замы и вообще часть коллектива не понимает-зачем нужен вообще отдел персонала. Помогите, кто чем может, на совещании будет руководитель отдела выступать-с объяснением что такое отдел персонала и для чего он нужен. Если есть у кого нибудь наработки, поделитесь, пожалуйста!!!
если что есть, шлите пожалуйста сюда....

Yudjina 02.02.2011 14:22

А вы понимаете, зачем отдел нужен компании? :) Презентацию нужно строить по принципу "потребность компании - как это проблема решается отделом персонала - какой доход/экономию это приносит компании". Напишите какие функции у вас выполняет/должен выполнять отдел персонала. Вам будет проще подсказать какие аргументы можно использовать

Kiosera 02.02.2011 14:38

Чёткое понимание есть. Мне нужен просто готовый пример для сравнения..........на базе которого я пропишу наши основные задачи, цели и пути решения.

Yudjina 02.02.2011 14:51

Цитата:

Сообщение от Kiosera (Сообщение 130842)
Чёткое понимание есть. Мне нужен просто готовый пример для сравнения..........на базе которого я пропишу наши основные задачи, цели и пути решения.

Не совсем понятно пример чего Вам нужен. Структуру презентации Вы совершенно правильно указали: задачи, цели, пути решения + добавьте экономический эффект от Ваших действий. Шаблона обоснования важности отдела персонала быть не может, у каждой компании свои задачи, и HR выполняет в ней разные функции.
Если Вам нужен шаблон презентации, то лучше подумайте и составьте свой. Презентация готовится для определенной аудитории. Со своими предпочтениями, знаниями, приоритетами. Если возьмете чужую презентацию и просто вставите туда свои цифры, вполне можете получить обратный эффект. То, что сработало в определенных обстоятельствах может только навредить в другой ситуации.

Вы же знаете от чего пошел такой посыл, что руководитель должен обосновывать значимость Вашего отдела? Значит менеджмент чем-то не доволен или чего-то не понимает? Вот от этого и пляшите. Берете в первую очередь такие аргументы/цифры и отражаете их на слайдах.

anatol_ua 02.02.2011 15:16

Если Вы - новичок в PowerPoint'е, используйте мастера (помощника) для построения самой презентации, "поиграйтесь" с фонами, шрифтами, выделениями, картинками и т.д. и т.п.
А о содержании Yudjina написала очень хорошо :thumbs up:

Алексей Качан 03.02.2011 19:27

Вполне согласен с Yudjina, использовать как шаблон презентацию другой компании зачастую дает обратный эффект.
Для составления презентации информации в и-нете предостаточно:comp:, а только Вы сможете правильно описать все функции которые выполняет Ваш отдел (учет/подбор/обучение/командообразование и пр. участие в бизнесс процесах), также тольк Вы можете правильно пооперировать цыфрами сколько это будет стоить если привлекать аутсорсинговые компании.

Остается только пожелать Вам удачи

Олеся С. 09.02.2011 11:54

Интересно, как всё прошло...сумели обосновать знАчимость этой службы? или....

Mavpochka 11.02.2011 12:28

на выходных готовлю для руководства презентацию программы материальной стимуляции сотрудников, наверное так же сделаю в Power Point: красиво, наглядно, информативно ;)
Если хорошо получится - могу показать:redface:

Анатолий, спасибо за подсказку про помощника! :bow:

Mavpochka 15.02.2011 10:43

Ссылочка о построении презентации, советы экспертов.

Kiosera 16.02.2011 11:08

Коллеги, всем спасибо.......презентация прошла успешно.


Часовой пояс GMT +3, время: 00:56.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»