Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Як себе захистити? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12012)

KLarisa 08.12.2010 18:43

Як себе захистити?
 
У нас державна служба, орган виконавчої влади.Розпорядженням вищого органу на управління поклали обовязки щоденно збирати інформацію зі всіх (6!) підрозділів управління , робити загальну та в друкованому та елекроному вигляді подавати на сайт вищим органам влади.Звіт по управлінню щоденно...І на працівника з кадрової роботи...По штату на 45 осіб я цим займаюсь одна.Є 3 заступника начальника, але звіт по роботі управління на кадровика???Я в шоковому стані.ЯК ПРОТИСТОЯТИ ЦЬОМУ "БЕЗПРЕДЕЛУ"? Підскажіть дієве.Про зміну умов праці за 2 місяці по наказу-знаю.Щось сильніше є?ДОПОМОЖІТЬ.

anatol_ua 08.12.2010 19:22

Є ще посадові інструкції, Положення про підрозділи, Положення про саме управління ...
але все це ... однаково що захищатись від кулі тюлем...
Проти лому нема прийому, окрім іншого лому !

Йдіть до керівника, пояснюйте
(якщо я зроблю цей звіт неправильно - звільнять у т.ч. і Вас :smml2:),
показуйте документи (див. вище),
вимагайте, щоб це завдання Вам поставили у письмовій формі
(тоді легше буде доказувати, що це - не Ваша робота)...
в кінці кінців - шукайте іншу роботу :dont know:

Так що питання Ваше - риторичне на 99%...

chsm07@mail.ru 09.12.2010 08:50

Цитата:

Сообщение от KLarisa (Сообщение 122941)
По штату на 45 осіб я цим займаюсь одна.Є 3 заступника начальника, але звіт по роботі управління на кадровика???Я в шоковому стані.ЯК ПРОТИСТОЯТИ ЦЬОМУ "БЕЗПРЕДЕЛУ"? Підскажіть дієве.Про зміну умов праці за 2 місяці по наказу-знаю.Щось сильніше є?ДОПОМОЖІТЬ.

Від цього Ви в шоковому стані....Ви в приватних компаніях працювали?

anatol_ua 09.12.2010 09:28

... з чисельністю 300-500-1500 працівників, та ще й з усілякими ліцензіями, дозволами і т.д. і т.і.
Див., наприклад тут:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...96&postcount=3

chsm07@mail.ru 09.12.2010 10:49

ТС пропав. Анафілактичний шок- прояв алергічної реакції, на звіти...
Це щоб в приватних компаніях ми цим переймалися цим нас би на довго не хватило.

anatol_ua 09.12.2010 11:08

ТС пішла читати документи:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...50&postcount=2

KLarisa 09.12.2010 14:20

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 123019)
ТС пропав. Анафілактичний шок- прояв алергічної реакції, на звіти...
Це щоб в приватних компаніях ми цим переймалися цим нас би на довго не хватило.

Як би Ви знали, що таке державна служба, коли на кожну вакансію формуються білети, проводиться іспит,присяга, ранги, вислуга, відрядження, кадровий резерв та стажування на вищу посаду...В вихідні та святкові дні залучають до заходів виконавчої влади...І все це на мінімальну зарплату по Україні...Я не думаю, що б Ви не переймалися, коли на Вас ще додатково на цюж зарплату покладають обовязки заступника начальника управління...

Але всім ДЯКУЮ за увагу і допомогу!
Те, що нас не вбиває, робить нас сильнішими...Буду більше знати...

chsm07@mail.ru 09.12.2010 15:07

Цитата:

Сообщение от KLarisa (Сообщение 123095)
Те, що нас не вбиває, робить нас сильнішими...

Підтримую. Саме так я говорю в таких випадках.


Часовой пояс GMT +3, время: 09:53.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA