Ст 32 гласит перемещение без изменения должности,но на бумаге должность же поменялась. Что делать?

Тобто, "ЦТП" розшифровується як:
:?

ЦТП это центральный тепловой пункт по русски, как я и писала, обьединение несколько бойлерных.

Тобто, це все ж таки назва структурного підрозділу?
Чи підрозділ називається якось інакше, а ЦПТ - "дільниця"?
Якщо це структурний підрозділ, то можна припустити, що працівників туди перемістили внаслідок структурних змін (до цього просто не було розподілу посад по підрозділах).
Якщо це "дільниця" (у лапках - тому що немає такої структурної одиниція як дільниця, а назва посади просто уточнює фактичне місце роботи працівників), то це просто розширення назви посади з метою відобразити фактичне місце роботи працівника (доцільність не обговорюю, бо не знаю усіх нюансів справи).
У будь якому разі, заява від працівника не потрібна.
У першому випадку - наказ про переміщення (з яким працівників слід ознайомити), а у другому - наказ про розширення назви посади з метою уточнення фактичногомісця роботи без змін істотних (та і не істотних також) умов праці (з яким також солід ознайомити працівника).
В обох випадках - відповідні записи до т.к. і картки П-2 (ознайомлюємо під підпис).
Передбачаю заперечення щодо внесення записів до т.к., оскільки інструкцією № 58 це прямо не передбачено. Проте, на мою думку, записи у т.к. мають відображати фактичний стан речей щодо назви посади і назви структурного підрозділу. Тому такиі записи вважаю необхідними.

Переименование должности
 

Добрый день, уважаемые специалисты.

на предприятии возникла необходимость в изменении наименования должности.
Например, был "начальник гаража №1", "начальник гаража №2".
Теперь необходимо всех назвать "начальник гаража" без указания номера.

Планируем издать приказ:
З 01.07.2016 найменування посади "начальник гаража №1" викласти у редакції "начальник гаража".

І такий же запис зробити в трудових книжках працівників "01.07.2016 посаду "начальник гаража №1" викладено у редакції "начальник гаража".

Просим подсказать, можно ли так провести переименование?

Спасибо.

Всем привет! Помоги разобраться! Сколько лет одни и те же грабли ))) должность "Менеджер" можно ли ее расширить, как отдельной строки в классификаторе нет. В одной из тем портал ********** написал ,что в КП есть 2 должности "менеджер" под кодом 1231 и кодом 1499? Но я их в упор не нахожу

Добрый день, очень прошу помощи! У меня есть должность "руководитель сектора" код по классификатору я поставила 1229.7, есть ошибка или все таки я могу взять такую должность. Структура - есть предприятие и внутри есть подразделения по всей Украине, которые поделены на три сектора и соответственно есть руководители секторов.Спасибо заранее!

Я тоже не нашел. Спрашивайте на портале

Нет ошибки

по классификатору есть код 1231 "Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних та адміністративних підрозділів та інші керівники" может этот код все таки подходит чем 1229.7:dont know:

Вам виднее.