Добрый день.
Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: Меняется название должности в связи с изменением названия подразделения, а именно начальника отдела. Например, был начальник подразделения приема заказов, а теперь он становятся начальником подразделения приема и обработки заказов. Условия труда, обязанности, оплата труда и т.д. не меняются. Для других должностей я делаю: 1. Приказ про переименование отдела 2. Приказ о внесение изменений в штатное расписание 3. Приказ о перемещение сотрудников и ознакомляю их с этим приказом. 4. Запись в трудовую и форму П-2 о переименовании отдела. Подходит ли эта процедура для должности начальника или нет, так как меняется и название должности... Если не подходит, то какие должны быть действия? Может нужно вести новую должность начальником подразделения приема и обработки заказов, сотрудник напишет заявление, создать приказ о переводе? Спасибо |
Працівник працює на посаді головного програміста (з своєї ініціативи працівник хоче, щоб з 01.01.2013 р. його посада називалась Заступник директора з інформаційних технологій) Яким чином це можна зробити, допоможіть будь ласочка
Якщо я створю посаду Зас. дир. з інформаційних технологій з 01.01.2013 р., і переведу на неї цього працівника, в мене ж лишиться посада головний програміст вакантною, а вона мені непотрібна. Якщо я її скорочу з наступного дня , то потрібно звіт подавати про вакансії, і будуть приходити кандидати на посаду, а вона мені не потрібна |
Введіть посаду заст.директора, виведіть посаду програміста і переведіть працівника на посаду заст.директора в один день, вакансії не буде.
П.С. А директор завжди догоджає працівникам і називає їх посади відповідно до їх уподобань? ;) |
Цитата:
Дело в том, что в негосударственных организациях покладистость директора , а также простота и легкость, с которой вносятся изменения в штатное расписание, нередко приводят к тому, что на предприятии работают одни начальники: дорожки подметает зам.директора по благоустройству, краны починяет главный инженер, калитку открывает-закрывает начальник службы безопасности, мешки с центом возит на старой ржавой газели начальник транспортного цеха, а зарплату выдает не кассир, а начальник расчетно-кассового отдела (и это при условии, что вся бухгалтерия и состоит из какого нибудь генерального межгалактического бухгалтера (просто главбух - это же не круто :)) и этого самого начальника расчетного кассового отдела!).... Словом, кругом одни начальники, а рабочих в организации нет вообще :dont know: И с этим очень нелегко бороться: если в госструктурах любые штатные изменения осуществляются по обязательному согласованию с вышестоящими инстанциями, соблюдаются все нормы, и никто не даст возможности ввести в штат должность начальника отдела при условии наличия в штатном расписании только одной единицы - собственно самого начальника отдела, и без малейшего намека на наличие каких-либо подчиненных, а сам руководитель, как правило, имеет существенный опыт работы, то в частных структурах директорами часто работают амбициозные молодые люди без царя в голове, которые на все возражения кадровиков реагируют весьма специфически - "делай, как я сказал!", "я ему уже пообещал!", "или делай, что я сказал, или увольняйся!"... И как быть в таких ситуациях? |
А як я можу в один день вивести посаду та ввести іншу посаду, це ж буде зміеа істотних умов праці
|
Це буде переведення на іншу посаду зі згоди робітника (за його заявою).
|
Зміна виконавчого органу товариства
На жаль, серед зразків не можемо знайти опис перейменування виконавчого органу Товариства.
На виконання рішення Загальних зборів засновників ТОВ «Студія TV» - Протокол №2 від 18.07.2013 р.; - Державна реєстрація змін до установчих документів проведена 01.08.2013; назва виконавчого органу Товариства перейменована з «президент» у «генеральний директор». Як відобразити таку зміну: - у Наказі (і яким числом датується Наказ)? - у Трудовій книжці «президента – генерального директора»? |
Наказ датируйте тем днем, когда была произведена госрегистрация изменений, т.е. 01.08.13
Сделайте приказ о переназначении президента в гендиректора и сделайте запись в трудовую. |
а как написать перейиенувати посаду президента в гендиректора?
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 23:39. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA