Добрый день! Уважаемые эксперты помогите советом..ситуация в следующем: в штате есть юрист (без отдела), согласно новой структуры появился юридический отдел и юрист соответственно теперь будет в этом отделе...какие действия со стороны кадровика в этом случае
|
"Юрист без отдела" до этого согласно штата относился к администрации
предприятия, а с введением новго штат будет входить в состав юридическолго отдела? Вам нужно издать приказ "Про переміщення в іншій структурний підрозділ": "У зв'язку із зміною організаційно-штатної структури перемістити юриста адміністративного відділу Петрова В.В. з 1.03.2020р. до юридичного відділу з збереженням розміру заробітної плати у відповідності з ч.2 ст.32 КЗпП України". А если размер заработной платы меняется - это уже будет не перемещение, а перевод. |
Andry, спасибо за ответ - вы подтвердили мои мысли по поводу перемещения...еще вопрос - обязателен ли приказ в этом случае - на просторах интернета пишут что законодательством не предусмотрено обязательное издание приказа о перемещении и мой шеф по определнным причинам просит его не делать ..хочу понимать свои риски
|
Цитата:
Цитата:
|
логично ..значит приказу быть :)
|
Цитата:
Но, согласно логике, которую описал ув. Андрей: Цитата:
;) Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 17:03. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA