И Вам - здравствуйте на форуме!
Цитата:
Сообщение от rombika
(Сообщение 237996)
Людина робить по трудовому договорі можна перевести на постійну??
|
Здесь - не поняла.
Т.к. временные работники, сезонные работники, работники по СТД, - все они работают по трудовым договорам.
Совместитель может работать, как постоянно, так и на вышеперечисленных условиях.
Т.к. я не поняла условие вопроса (непонятно - на каких условиях был принят работник), то, на всякий случай:
Цитата:
Стаття 391. Продовження дії строкового трудового договору
на невизначений строк
Якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3 статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.
Трудові договори, що були переукладені один чи декілька разів, за винятком випадків, передбачених частиною другою статті 23, вважаються такими, що укладені на невизначений строк.
|
О том, что речи о переводе не идет - поговорим после Ваших ответов...
|