Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Перевод по состоянию здоровья (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=16357)

LEVSHa 29.11.2012 19:48

Перевод по состоянию здоровья
 
У меня работник после длительного лечения принес справку на легкий труд.Работал электромонтером линейных сооружений 6 разряд, сейчас ему хотим предложить электромонтер станционного оборудования 5 разряда. Заболевание сердца ИБС.
Как мне это сделать согласно закону и что нужно от работника кроме справки.

Шутюр баад 29.11.2012 21:41

какой, к лешей матери, лёгкий труд у электромонтёра с ИБС???

Так, во первых, что такое ИБС- лезем в гугль.
во-вторых:
ИБС На пальцАх: есть некий зауженный сосуд у человека ( сердце, мозг, лёгкие.......) есть некая "бляшка" в вене. Отрывается эта самая бляшка, забивает сосуд = "кирдык" сотруднику. в любой момент. вообще в любой!!! вот вы с ним анекдотами обменялись, а через 5 мин уже тело остывает((( .без внешних причин.
так вот, где гарантия, что Ваш "Вася" только сам "ласты склеит", без напарника/всей бригады/десятка окружающих цивилов/срока в пять лет для главного энергетика или директора??? Или мы речь ведём не об электромонтёрах, бригадой работающих, часто в людных местах???

моё мнение: парню в ручки направление на внеочередной медосмотр за деньги предприятия. Пока не принесёт положительное заключение от врачей - на территорию не пускать!!! шариковую ручку за ним носить!!! пылинки сдувать!!!... шоб, не дай бог, не перетрудился/разнервничался наш сотрудник.

справка, ЁКЛМН....(((

Тем, кому слишком эмоционально и образно - статистику по смертельному травматизму в ручки, хоть за последний год. Чтиво на ночь, с картинками. Даю гарантию: Вы ночь спать не будете и у Вас волосы в подмышках дыбом стоять будут. safety-форумчане не дадут соврать.

LEVSHa 30.11.2012 17:39

Я бы с удовольствием не переводила, но директор ему пообещал...хм:cry:И как все же быть, как с оплатой первые две недели платить по старому тарифу?

Шутюр баад 30.11.2012 19:09

с переводом на лёгкий труд нет вообще никаких проблем.
Есть проблема с возможностью ВООБЩЕ РАБОТАТЬ по данной специальности в вашей компании без очень вероятных пессимистических ( и это ещё очень-очень мягко сказано((((((((((((()
последствий для всей компании.

можете выложить скан имеющейся у Вас справки???

Наталья Р 30.11.2012 19:25

Прислушайтесь к совету Шутюр баад:
Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 176620)
парню в ручки направление на внеочередной медосмотр

И когда будет допуск к работе электромонтером станционного оборудования:
Почитайте здесь:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=15626
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12430

LEVSHa 01.12.2012 10:19

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 181833)
с переводом на лёгкий труд нет вообще никаких проблем.
Есть проблема с возможностью ВООБЩЕ РАБОТАТЬ по данной специальности в вашей компании без очень вероятных пессимистических ( и это ещё очень-очень мягко сказано((((((((((((()
последствий для всей компании.

можете выложить скан имеющейся у Вас справки???
Такой возможности нет,а в понедельник уже приказ доллжен быть...Справка из нашей городской больницы и такая же из областной.На первой должности 4 фактора риска, на станционном снят доп. отпуск за вредность, нет вибрации,работы на высоте и температурных перепадов.

Шутюр баад 01.12.2012 11:49

конфликта действий нет. пожалуйста, делайте приказ.

LEVSHa 01.12.2012 12:08

А внеочередной медосмотр нужен или перевести согласно справки и все?

Шутюр баад 01.12.2012 13:11

Предлагаю закрыть тему, ввиду невладения участниками обсуждения минимальными навыками русского языка и НПА.
ПАУ.

я- "здех"(((((((((((((((((


Щоденник польського лікаря.
1 день. Лепша.
2 день. Лепша.
3 день. Бардзо ліпші.
4 день. Здех

LEVSHa 01.12.2012 14:51

:dont know: наверное Вас разозлила....,но не думаю что кто-то заставляет Вас писать.


Часовой пояс GMT +3, время: 19:28.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA