Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Суммированный учет рабочего времени (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6647)

tvzavz 27.01.2011 12:10

Nata_MIr , на данном форуме оч. много информации по суммированному учету. Посмотрите, там есть и ссылки хорошие. Аесли у вас уже будет конкретный вопрос - обсудим с удовольствием. Т.к. общей инфы реально много, что бы ее пересказывать.:comp:

Nata_MIr 27.01.2011 14:37

Можливо питання буде трохи безграмотне, але необхідна консультація:redface:
на підприємстві підсумований графік роботи. обліковий період - рік. графік доба чере 3 (охорона). тривалість зміни 21 година (13+8=21, з них 7 нічних) (з врахуванням перерв для прийому їжі і відпочинку). для виконання річної норми необхідно розподілити для 1-ї зміни 85 годин (недоробіток).

як правильно їх розділити, щоб не порушити ст. 59 КзПП???

Зинуля 27.01.2011 17:25

Если Вас не смущает вопрос охраны объекта на время перерыва
см:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12356&page=3

- можно уменьшить продолжительность перерывов.

tvzavz 27.01.2011 18:22

я в таких случаях просто убавляла по табелю время обеда, т.е. табелировала 14 р.ч. и выходила на годовую норму, если больше - то наоборот уменьшала. Вот только думаю, может еще в ПВРах это как то прописать, что б не цеплялись???..:mail1:

Nata_MIr 28.01.2011 09:14

Дякую за підказку. Над цим варто подумати, бо коли доставляються окремі дні доопрацювань, то виходить по табелю, що людина була на роботі 3 зміни підряд.

rostian 11.07.2011 16:27

Добрый день! Начальство хочет на складе ввести такую схему работы:

Всего 8 грузчиков.
1 день работают 4 человека с 07.00 до 11.00, 4 человека с 08.00 до 21.00.
2 день работают с 07.00 до 11.00 другие 4 ро , которые накануне работали до 11.00, а те которые работали до 21.00 работают только до 11.00.
И так каждый день что б менялись .


Как это оформить официально ? Суммированный график должен быть посменно,- с перерывом между работой в двойном размере рабочего времени. А тут так не получается...Надурочные работы- больше часов выйдет....

rostian 12.07.2011 09:29

Хелп ми, плиииизз!!!!!

Мотя 12.07.2011 09:53

Цитата:

Сообщение от rostian (Сообщение 144339)
Всего 8 грузчиков.
1 день работают 4 человека с 07.00 до 11.00, 4 человека с 08.00 до 21.00.
2 день работают с 07.00 до 11.00 другие 4 ро , которые накануне работали до 11.00, а те которые работали до 21.00 работают только до 11.00.

А Вы можете в нормальный вид привести свой график, чтобы мы не выискивали цифры и время? Думаете легко так читать: одни работают так, другие работают - эдак, накануне работают вот так...а те, которые работали так - работают вот так...
Это что за график такой? Как его можно вот так, на вид усвоить?:dont know: Чтобы что-то Вам подсказать?:?
Распишите, хотя бы в столбик, если не можете в табличной форме: по людям, дням и часам работы....

мы же не будем у себя на листике вырисовывать ваш график, чтобы подумать....

rostian 12.07.2011 12:57

Итак рабочая неделя у нас = 5 календарных дней
Планирует начальство такую "схему" работы :


Ваня работает- ПН- 12ч; Вт-4ч; СР-12ч;Чт 4ч; Птн- 12ч;
Петя работает- ПН-4 ч ; Вт- 12ч; Ср-4ч; Чт-12ч; Птн- 4ч.


За месяц, если посчитать их отработанные часы выходит норма рабочего времени. Но мне кажется, что т.к. нет смен ( работают все каждый день) и перерыва между работой в двойном размере рабочего времени тоже нету то суммированный график ввести не получится???

rostian 12.07.2011 14:46

Помогите мыслями, пожалуйста !!


Часовой пояс GMT +3, время: 15:10.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA