|
Можливо питання буде трохи безграмотне, але необхідна консультація:redface:
на підприємстві підсумований графік роботи. обліковий період - рік. графік доба чере 3 (охорона). тривалість зміни 21 година (13+8=21, з них 7 нічних) (з врахуванням перерв для прийому їжі і відпочинку). для виконання річної норми необхідно розподілити для 1-ї зміни 85 годин (недоробіток). як правильно їх розділити, щоб не порушити ст. 59 КзПП??? |
Если Вас не смущает вопрос охраны объекта на время перерыва
см: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12356&page=3 - можно уменьшить продолжительность перерывов. |
я в таких случаях просто убавляла по табелю время обеда, т.е. табелировала 14 р.ч. и выходила на годовую норму, если больше - то наоборот уменьшала. Вот только думаю, может еще в ПВРах это как то прописать, что б не цеплялись???..:mail1:
|
Дякую за підказку. Над цим варто подумати, бо коли доставляються окремі дні доопрацювань, то виходить по табелю, що людина була на роботі 3 зміни підряд.
|
Добрый день! Начальство хочет на складе ввести такую схему работы:
Всего 8 грузчиков. 1 день работают 4 человека с 07.00 до 11.00, 4 человека с 08.00 до 21.00. 2 день работают с 07.00 до 11.00 другие 4 ро , которые накануне работали до 11.00, а те которые работали до 21.00 работают только до 11.00. И так каждый день что б менялись . Как это оформить официально ? Суммированный график должен быть посменно,- с перерывом между работой в двойном размере рабочего времени. А тут так не получается...Надурочные работы- больше часов выйдет.... |
Хелп ми, плиииизз!!!!!
|
Цитата:
Это что за график такой? Как его можно вот так, на вид усвоить?:dont know: Чтобы что-то Вам подсказать?:? Распишите, хотя бы в столбик, если не можете в табличной форме: по людям, дням и часам работы.... мы же не будем у себя на листике вырисовывать ваш график, чтобы подумать.... |
Итак рабочая неделя у нас = 5 календарных дней
Планирует начальство такую "схему" работы : Ваня работает- ПН- 12ч; Вт-4ч; СР-12ч;Чт 4ч; Птн- 12ч; Петя работает- ПН-4 ч ; Вт- 12ч; Ср-4ч; Чт-12ч; Птн- 4ч. За месяц, если посчитать их отработанные часы выходит норма рабочего времени. Но мне кажется, что т.к. нет смен ( работают все каждый день) и перерыва между работой в двойном размере рабочего времени тоже нету то суммированный график ввести не получится??? |
Помогите мыслями, пожалуйста !!
|
Часовой пояс GMT +3, время: 15:10. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA