Как рассчитывается средняя з/п для оплаты листка нетрудоспособности?
 

Ситуация следующая. Нашу сотрудницу должны были уволить еще осенью, но по соглашению с руководством она все еще числится, причем у нее может быть два состояния - либо в отпуске (у нее было около 50 невыгулянных дней), либо на больничном. Так длилось полгода - то она в отпуске, то на месячном больничном, т.е. начислений зарплаты у нее не было. Теперь вопрос у бухгалтерии: из чего начислять следующий больничный, если берутся средние начисления за полгода? Вопрос, наверное, больше к бухгалтерам. Может, кто-то что-то может подсказать? Хотя бы где почитать об этом.

У Департаменті політики державного соціального страхування Мінпраці розглянуто... звернення щодо надання роз’яснень.
Середня заробітна плата для розрахунку страхових виплат, у тому числі допомоги по вагітності та пологах, обчислюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням (далі — Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266 (1266-2001-п), із змінами.
Відповідно до пункту 4 Порядку (1266-2001-п) обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, розрахунковим періодом для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий час) є останні 6 календарних місяців (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.
Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку працівниця не мала заробітку з поважних причин, середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої їй на момент настання страхового випадку (пункт 10 Порядку (1266-2001-п). У такому випадку для розрахунку середньоденної заробітної плати береться кількість робочих днів за балансом робочого часу підприємства (підроз ділу) у розрахунковому періоді — 6 календарнії місяців (підпункт 2 пункту 2 вашого прикладу).
Заступник директора департаменту політики державного соціального страхування О.Постоюк

А для расчёта "отпускных":

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

21.05.2009 N 279/13/84-09