Это вопрос ?:reverie:
|
Цитата:
|
ТанЬ!
:good::lol: Ой, ни магу...:sarcastic_hand: |
Цитата:
Уважаемые форумчане, вернусь к вопросу об одном начальнике, в единственном числе в отделе, в частности - главный бухгалтер: "Основними завданнями та обов’язками кваліфікаційної характеристики для головного бухгалтера передбачено наступне: «Керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов’язки. Знайомить цих працівників із нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, які стосуються їх діяльності, а також із змінами в чинному законодавстві тощо». Для зайняття посади головного бухгалтера необхідно мати: «повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та стаж бухгалтерської роботи за професіями керівників нижчого рівня: для магістра не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років». Тобто посада «головний бухгалтер» вводиться при наявності підлеглих працівників бухгалтерського обліку та встановлених вимог до освітнього, освітньо-кваліфікаційного рівня і мінімальних вимог до стажу роботи. Призначення на посаду головного бухгалтера повинне здійснюватися з урахуванням вищезазначеного." Цитата из свеженького письма: http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=303 Т.е. получается, что гл. бухгалтер не может быть главным, если у него нет подчиненных!:reverie: Обсудим это письмо? А как у вас на предприятиях? У всех есть в подчинении у главбуха работники? |
Цитата:
Ну а как взять должность главный бухгалтер, ведь тоже эта должность подразумевает, что есть подчиненные - например, заместитель главбуха,или бухгалтер. Но если фирма не большая, и там имеется по штату один бухгалтер, то вполне логично, что он будет главным бухгалтером, и я думаю, что это не будет преступлением. Хоть, Мотя и привела пример с ДКХП. |
У нас на підприємстві гол. бух. підпорядковується ряд працівників, але я не можу погодитися з тим, що гол. бух. не має місця бути, якщо немає підлеглих.
Людина, яка обіймає посаду гол. бух., у повному обсязі виконує завдання і обов"язки, прописані в пос. інструкції (крім керівництва працівниками бухгалтерії), відповідає кваліфікаційним вимогам, несе всю повноту відповідальності - чому вона не може бути головним? А як же право самостійно визначати структуру підприємства? |
Цитата:
Я вважаю, що може бути єдиний бухгалтер головним, оскільки у буха і голбуха різні вимоги щодо освіти, досвіду, правА, а головне - відповідальність. |
Підтримую коллег. Головний бухгалтер однозначно може бути і єдиним на підприємстві. На нашому підприємстві так і є (п-во не велике, форма власності ПП). Були перевірки. Запитань стосовно цього моменту не було.
|
Да-а-а, ув. коллеги...
Однако, разбомбили мы в пух и прах статью на нашей Лиге....:redface: |
Так не мы же писали...:redface:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 07:10. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA