Расходование бюджетных средств на внештатных сотрудников
Мне, руководителю творческого предприятия коммунальной собственности, выделили бюджетное финансирование на 183 единицы+ на 30 чел внештатников. В целом выделили фонд з/п на штатных и внештатных работников.
При проверке КРУ мне предъявили претензию о том, что я незаконно использую бюджетные средства, при том что внештатные работники оформлены по всем законам и при начислении з/п выплачиваются все обязательные платежи Правомерны ли действия КРУ ? |
Цитата:
2. По каким законам они оформлены? |
Цитата:
Мардж, учиться надо было, в свое время....коли доси не знаешь...:tease: |
Это типа "Садись, Mardge, два!" ? :rofl: :lol: :good:
Та ладно, я готова и двоечницей прослыть, лишь бы объяснил уже кто, что это за фрукт такой - "внештатник"! Мы тут выясняли на 13-ти страницах, да так и не выяснили. Так может закончатся наконец наши страдания? :cry: |
Цитата:
Коль вопросы задаешь....:lol:;) Цитата:
|
Цитата:
Я приблизительно представляю смысл этой претензии, но все равно необходимо узнать, как писали Мотя и Мардж, кого Вы принимаетет как "внештатников". Если для Вас внештатники - это договора подряда (услуг), а Вы их принимаетет по трудовому договору (как это осветил наш "дока" Тигипко в новой форме 5-ПН как совместители и срочники), тогда Вы действительно неправильно используете бюджет, т.к. увеличивается сумма на уплату налогов. И я бы тоже на месте КРУ предъявила бы Вам претензию:lol: |
Расслабтесь, девочки, это - задача.
|
то есть задача? типа тестовые задачи для кадровиков?
|
Ну, не знаю, как для кадровиков, а для студентов, в вузовских методичках и задачниках по праву такие задачи есть...когда студент изучает раздел "трудовое право", там есть такие задачи...уж сколько я их тут начиталась...(одновременно читая дома эти задачи и сравнивая ответы:D)
Обратите внимание на форму поставленного вопроса: Не типа: как быть в такой ситуации? Как выйти из положения? Что нам ответить КРУ? У нас вот так и так.. А четко и сухо: Правомерны ли действия КРУ, ПФУ, Прокуратуры, чего там еще.... |
прИкольно:bravo:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 14:19. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA