Мотивационная программа для сотрудников. HR из рекламных агентств, отзовитесь
 

Уважаемые коллеги, впервые сталкиваюсь с написанием мотивационной программы для сотрудников :reverie:. Сейчас стал вопрос как мотивировать (за что выплачивать бонусы ежемесячные, квартальные и т.д.) Client service отделу. И не знаю :dont know: к чему их привязать, всё что пришло в голову это экономия бюджета, отсутствие жалоб......... и всё. Расскажите как это у Вас? Какой размер бонуса, от чего отталкиваетесь и т.д.
Спасибо!!!!!!!!

Мотивация персонала
 

Вам нужно "написать", по сути, Систему материального стимулирования персонала! Всего-то...
Вам нужна система оплаты труда на основе грейдов должностей и KPI (оплаты за результат). Зайдите в Гугл, введите ключи, выберите систему, приобретите и пользуйтесь. И не беритесь "изобретать велосипед": это ведь реальные деньги реальных людей, ошибки и эксперименты здесь не допустимы.
Нужны консультации - пишите в личку.