Сотрудник будет внедрять проекты
Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Помогите, пожалуйста, с подбором названия должности. Новый сотрудник должен будет руководить внедрением проектов, ген.дир. хочет чтобы эта должность называлась директор по внедрению проектов. В классификаторе я такой должности не нашла. Посоветуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше его назвать? Спасибо! |
см. Классификатор профессий Приложение В
|
Спасибо, Mardge. А код 1210.1 подойдет?
|
При расширении сохраняется код первоначальной должности, я не помню какой он там, и не могу сейчас искать.
|
Ок. Спасибо:yes: :handshake:
|
Уважаемые коллеги!
Учитывая массу вопросов, связанных с Классификатором профессий Украины, я решил поделиться добром :) Добрые люди дали мне ссылочку на сайт замечательного программиста, живущего по принципу "оставить после себя то, благодаря чему как можно большее число людей было бы счастливо" : http://acso.com.ua/load/ На этом сайте выложена электронная версия классификатора профессий, программы для подсчета стажа работы, учета больничных, отпусков а также много других полезных для нас с вами программ. Все программы удобны в пользовании и бесплатны. Давайте пользоваться и благодарить автора программ за его заботу о ближнем :) Р.S. Уважаемых модераторов прошу не считать данную информацию рекламой! |
Помнится мне, что уже не раз, и не два нам выкладывали этот сайт;)
|
Мы знакомы с этим сайтом с 2010 года, Александр даже сделал содержание журналов "Справочник кадровика".
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11522 Спасибо, что напомнили. ;) |
Цитата:
|
Цитата:
|
Добрый день! Не уверена, что задаю вопрос в нужной теме, но более подходящей не нашла. Подскажите, пожалуйста, работник какой профессии должен заниматься футеровкой сталеплавильных печей?
|
Цитата:
А если серьезно - то что такое футеровка вообще?! Или вы считаете, что вы находитесь на форуме работников сталелитейной промышленности? И если бы вы потрудились прочесть пост № 199, вы бы заимели себе электронную версию классификатора профессий, с помощью которой вы легко нашли бы такие профессии: код 7122 Футеровщик (кислотоупорщик) код 7122 Футеровщик-каменщик код 7122 Футеровщик-шамотчик на ремонте ванн |
Спасибо большое за ответ! Если кому пригодится, то еще этим может заниматься плавильщик (эт мы уже сами разобрались).
|
Помогите определится с должностью тюковщика
Добрый день добрые формучане!!!! Очень срочно нужна помощь! :cry:
У нас есть на предприятии тюковочный пресс (бумага),Как назвать должность.:dont know::reverie: |
Цитата:
Цитата:
:reverie: А что смущает при выборе? Согласно Классификатора называйте ;) :dont know: Или хотите, чтобы мы за Вас в нём покопались? :?:lol: Между делом, всем форумом разберёмся в процессе тюковании бумаги :bm: |
У нас есть машина по тюковке бумаги, и сейчас мы принимаем человека на эту машину но как назвоть должность я не знаю все перерыла в клас. но ненашла подходящего Плиз помогите.
|
или машинист упаковочной машины, или упаковщик-утюковщик какой-нить:dont know:
|
Цитата:
Код 8143 Пресувальник картону |
Помогите придумать должность
Добрый день!
Прошу помочь подобрать должность для сотрудника. Сотрудник будет находиться в подчинении начальника департамента продаж. Основными функциями будет: коммуникации с партнёрами, с поставщиком, организация процессов по вводу новых товарных групп, контроль отчётности отделов продаж, подготовка отчётов по продажам, расчёт зарплат сотрудникам департамента продаж, организация структурных изменений в департаменте. Кроме того в подчинение данному сотруднику будет оформлен секретарь компании (возможно, формально "администратор"). Заранее благодарна за помощь и предложенные варианты! |
Добрый день всем!
Garkuwa,перечиленные вами обязаности тянут на должность коммерческого директора (да и секретарь ему положен),а у Вас уже он практически есть - директор департамента продаж. Предлагаю ввести в структуру зама директора департамента продаж.:reverie: А у Вас в структуре есть несколько отделов продаж "контроль отчётности отделов продаж"? |
спасибо за Ваш ответ! проблема в том, что руководство замом не хочет тоже называть)))
а в департамент продаж у нас входят отделы продаж - региональные управления... |
Добрый день,Garkuwa !
Можно тогда уточнить,какой уровень специалиста должен быть? Я понимаю из вашего ответа , не "топ"? Ему должны подчиняться какие то структурные подразделения? Уровень задач,которые стоят, соответствуют принятию управленческих решений или он будет исполнителем управленческих решений диретора департамента продаж,а также готовить отчетность по работе и внедрять маркетинговую политику? |
Цитата:
так.. 1) я думаю, топом не пропустят, всё верно Вы поняли.. 2) подразделений в подчинении не будет - только один подчинённый 3) скорее он будет исполнителем на данном этапе Есть идеи?) |
Добрый день всем!
Добрый день Garkuwa ! Хочу сразу подчеркнуть,что это мое мнение:roll: Так как перечень должностных обязанностей соответсвует заму руководителя департамента продаж,то и его должностная инструкция по нашей должности будет взята за основу. Теперь придумываем название должности соотвествующее Справочнику.Берем за основу прописанное наименование должности в Справочнике и расширяем ее по нашей конкретной ситуации. В нашей ситуации - "Менеджер (управитель)" или 3439-"Фахівець". Я забыла у вас уточнить какие у вас продажи:оптовые или розничные? Т.к. менеджер категорируется на: 1452 -"Менеджер (управитель) в оптовій торгівлі "; 1453.2 -"Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі непродовольчими товарами" и т.д.(посмотрите в Класификаторе). В должностные Менеджеров прописать все наши обязаности. ИЛИ: 3439-"Фахівець" А дальше расширяем например: "Фахівець з аналізу продуктивності і розвітку продажу"; "Фахівець з піддтримки продажу"; "Фахівець з управління каналами продажу і розвитку збуту". Хочется,чтобы эта должность отличалась от уже имеющихся ;) А может его просто назовем "Менеджер (управитель) з маркетингу "(если у вас того еще нет).Допишем ему в должностной все требуемые нам обязаности и подчиним ему к примеру-"Фахівця з підтримки продажу"? Пока моя фантазия на сегодня исчерпалась :reverie: |
Нужна помощь по должности
Друзья, нужен совет, штат 80 человек, брали меня на должность секретаря на 1 мес., пока не освободится место менеждера по персоналу, но вдруг учредители привели свою девочку на это место.. Мне нужно себе прибумать должность т.к. я веду полностью кадры. Могу ли я быть начальником отдела кадров? если у меня нет подчиненных? Или кто может подскажет должность!!?? Спасибо.
|
ну
Цитата:
а ваапше, ст 64 ХК в руци.;) а Ваша идея: пуркуа бы и не па, собственно. |
Механик по обслуживанию холодильного оборудования
Коллеги, добрый день! Может быть кто-то сталкивался? Как правильно можно назвать такого механик на производстве? Обслуживание холодильных устновок.
|
Коллеги, подскажите, пожалуйста, могу ли я оформить человека на должность директора по развитию бизнеса с кодом коммерческого директора?:dntknw:
|
:reverie: А тему полистать назад, :read: чуть чуть :dont know:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...&postcount=176 |
Ответ в предыдущем листе мне не подходит, потому что замом коммерческого его назвать нельзя (не хотят), но при этом он все же топ-менеджер - у него в подчинении целое подразделение. Раньше он был руководителем этого подразделения, а теперь решили его красивее назвать - как бы повысить. Руководителем он все так и остается.
|
Замом никто и не предлагал Вам его называть.
:reverie:У Вас нет времени прочитать дальше, чем предыдущая страничка или зайти по ссылке? :dont know::? |
Я прошлась до 13-й странички) А ссылку не заметила - думала, это просто подпись, или реклама. Еще не привыкла к интерфейсу форума. Однако, спасибо, что подыскали ее для меня.:bow:
Сообщение, на которое Вы дали мне ссылку я читала, но все равно не совсем поняла, что с ним делать. Человек был руководителем отдела. Начальство хочет оставить его тем же руководителем, но при этом добавить еще несколько функций и записать в трудовой более почетно. Хотят назвать его директором по развитию бизнеса, чем, на мой взгляд и занимается коммерческий директор, который у нас уже есть. И тем, не менее, нужно его как-то назвать. |
Скажите пожалуйста можно ли назвать отдел - "планово-аналитический отдел" вместо планово-экономического отдела и не возникнет ли проблем соответствия с классификатором? ..и ввести должность начальника планово-аналитического отдела...
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
И еще вопрос назрел...например в профессии "директор финансовый" слова местами менять нельзя...а в нашем случае можно потому что мы уточняем профессию? Спасибо за раннее |
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
Есть планово-аналитическое управление. Но в связи с сокращением людей, хотим создать вместо него отдел...вот и зашел спор в названии отдела, потому что название отдела фигурирует в названии профессии начальника отдела.
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 22:15. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA