читаю, и ничего не вижу(((
|
Цитата:
Цитата:
Код, соответственно, такой же, как и у начальника отдела - 1229.7. |
Помогите обозначить согласно классификатору должность!! Срочно!! Помогите!!
Господа, помогите "обозначить" согласно классификатора должность Управляющего Торговым Центром. Реально ума не приложу как правильно оформить название такой должности. Это, по сути - главный управляющий торгового центра, с полным циклом административно-хоз деятельности. Перерыла весь классификатор - а так ничего путного и не нашла...а сегодня надо формлять на работу
|
торговый центр в вашем случае - это что? Отдельное юр.лицо или структурное подразделение?
|
Цитата:
А воспользовавшись Приложением В (примечание 2) вы можете расшить название профессии, добавив слова, которые уточняют сферу деятельности и выполняемую работу. |
Тендерный менеджер
Здравствуйте, подскажите начинающему кадровику. Руководитель хочет принять человека который занимался бы тендерной документацией. В перспективе это будет целый отдел. Соответственно нужно вносить изменения в штатное. Подскажите как правильно назвать отдел и подобрать в него названия должностей в соответствии с классификатором.
|
не знаю как назвать ІТ (сфера деятельности культура). Подскажите, пожалуйста, кто сталкивался с таким вопросом, как вы назвали?
|
Цитата:
А то получилось что-то вроде "как назвать лимонад (вокзал)" |
хотим ввести должность ІТ, но не знаем как ее назвать по классификатору. предприятие работает в сфере культуры. можно ли назвать "специалист по информационному обеспечению" и какой это будет код?
|
Цитата:
Само по себе ІТ - это информационные технологии, и к этой сфере относится и должность "адміністратор системи" (код 2131.2 ), и "фахівець з інформаційних технологій" (код 3121), и "програміст (код 2131.2 ), и "фахівець із організації інформаційної безпеки" (код 3439), и "оператор інформаційно-комунікаційних мереж" (код 4112). А в какой сфере работает предприятие - это совершенно неважно, суть не в том, в какой сфере трудится работник, а в том, какие функции он выполняет. Ведь должности продавца автозапчастей и продавца, к примеру, женского белья, если чем и отличаются друг от друга, то только ассортиментом продаваемых товаров.Не будете же вы утверждать, что информационные технологии молокоперерабатывающего завода отличаются чем-нибудь от информационных технологий автосервиса? |
Доброго дня!
наша фірма займається продажем матеріалів для поліграфії. Наші клієнти - великі поліграфічні комбінати. Більшість товарів ми постачаємо з-за кордону. Відповідно, до цього дня на фірмі існувало декілька менеджерів з постачання. Зараз директор вирішив створити відділ постачання та призначити одного з менеджерів його керівником. Як правильно назвати цю людину? по класифікатору найближче начальник відділу матеріально-технічного постачання.... Але людина хоче, щоб у назві було начальник чи керівник... Чи існує варінт розширення керівник постачання? Прошу допомогти |
Цитата:
Или он еще покруче хочет называться, типа "умывальников начальник и мочалок командир"??? |
йому не "звучить" матеріально-технічного постачання...
|
Цитата:
|
Цитата:
людина тямуща, відповідальна, працює одна за трьох. Сказано директором знайти можливий компроміс. |
Цитата:
а попытки "знайти можливий компроміс", исходя не из соответствия характера выполняемой работы названию должности, а названия должности пожеланию работника - это самодурство. Ну назовете вы его главным врачом или "умывальников начальник" - ему от этого будет легче? Прочтите сами свой вопрос внимательно еще раз и улыбнитесь: Цитата:
|
я ще раз перепрошую, але щось мені зовсім не до сміху. Але я рада, що посеселила Вас.
Отже, правильним буде мій варіант: начальник відділу матеріально-технічного постачання, я добре зрозуміла? |
Цитата:
|
Или пусть предложит свой вариант названия отдела.
|
Цитата:
Зачем изобретать велосипед - все давно придумано до нас... |
Он-то придумает, и потом Tаmila будет доказывать почему так нельзя называть.
Нечего распускать людей. |
Цитата:
Итак, отдел, занимающийся оптовыми поставками скотча и стретча. Хотят приказы на следующие должности: 1 людина: Заступник директора - Керівник напрямку скотч/стретч 2 людина: Заступник керівника напрямку скотч/стретч по виробничо-технічним питанням -Керівник виробничо-технічного відділу 3 людина: старший менеджер з продажів напрямку скотч/стретч 4 людина: менеджер з продажів напрямку скотч/стретч 5 людина:менеджер з підтримки продажів напрямку скотч/стретч И что я должна с ними делать??? |
Хорошо, что Ваши начальники и их замы не занимаются продажей гигиенических средств.
Очень благозвучные должности у них были бы. А я говорила, нельзя разрешать влазить в это дело и предлагать свои должности людям, далеким от отдела кадров. |
Цитата:
И поменьше ведитесь на чьи-то хотения - если они лучше вас знают вашу работу, то, по идее, вы должны отдать им ключи от сейфа, чтобы они вместо вас занимались кадрами, а вам останется только вместо них продавать скотч :dont know: Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
Если у вас такое положение дел, что директор принимает, а бухгалтерия оформляет, то чем занимаетесь вы - вносите записи в трудовые книжки? В таком случае, чтобы избежать претензий к вам со стороны руководства в будущем, предлагаю вам написать директору служебную записку, в которой детально опишите, как все должно быть с точки зрения НПА (на случай, если директор не знает этого, что скорее всего так и есть), а потом, если ничего не изменится, или увольняйтесь (хотя лично я вам этого делать не советую), или же живите, как жили и работайте, как работали - у вас нет другого выбора... |
Должность
Здравствуйте уважаемые форумчане! У меня, как у кадровика возникла следующая проблема.
Руководство поручило оформить на работу реставратора или же на другую профессию человека, который сможет проводить реставрационные работы. Мы, строительная фирма, которая занимается ремонтом и утеплением фасадов зданий и сооружений, в том числе и памятников архитектуры. И в связи с этим мне и поручили оформить человека на работу. Подскажите пожалуйста на какую профессию его можно оформить при таких данных? С уважением, Алексей! |
Добрый день, Алексей.
У нас на портале в разделе Нормативная база смотрите классификатор профессий. Реставраторов достаточно много, выбирайте подходящего. Например, 7122 - реставратор пам'яток кам'яної архітектури. |
Цитата:
|
Цитата:
|
Основная деятельность была описана в моем посте, но думаю вы правы, на форуме никто не сможет помочь.
Спасибо за ответы. |
Цитата:
С учетом основной деятельности, в вашем посте: Цитата:
Цитата:
|
Спасибо за ответ!;)
|
Допоможіть назвати посаду - людина працює на фрезерному верстаті з ЧПУ (деревообробка)
|
фрезерурувальника пошукали??
|
Юрист
У нас на предприятии один юрист. Подскажите насколько корректно будет назвать его должность "Ведущий юрисконсульт".
Спасибо |
Цитата:
Кваліфікаційні вимоги. Провідний юрисконсульт: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією юрисконсульта I категорії — не менше 2 років. Юрисконсульт I категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст); для магістра — без вимог до стажу роботи, спеціаліста — стаж роботи за професією юрисконсульта II категорії — не менше 2 років. Юрисконсульт II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст). Стаж роботи за професією юрисконсульта — не менше 1 року. Юрисконсульт: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст) без вимог до стажу роботи. И вообще..: имхо...наличие приставки "старший","ведущий" подразумевает наличие в иерархии отдела нижестоящих должностей, т.е. просто "юрисконсульт":dont know:, которых у вас в ШР, насколько я понимаю, нет:dont know: |
Добрый день, коллеги!
Хочу попросить вашей подсказки в вопросе правильности названия профессии в ШР. Есть "Экономист" под кодом 2441.2 и есть "Экономист по финансовой работе" с кодом 2441.2. Не знаю какую профессию выбрать для ШР нашей компании? Наше ООО занимается оптово-розничной торговлей. Заранее большое спасибо за помощь! |
Цитата:
|
Спасибо большое за подсказку:flower::flower::flower:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 15:00. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA