Меня хотят уволить
 

Доброго времени суток, господа эйчары!
вчера наткнулась в интернете на вакансию на мое место, то есть мне ищут замену. Честно говоря, пребываю в легком шоке. вопрос: каковы мои дальнейшие действия? ну, понятно, разместить резюме в интернете. А дальше?
интересует, как могут уволить? должны же какую-то компенсацию выплачивать? на что я смогу рассчитывать, если бОльшая часть зарплаты в конверте?
если взять такой вариант, что мне просто укажут на дверь со словами "ты тут с завтрашнего дня не работаешь", что я могу предпринять?
спасибо всем за советы

натала, а що як почати з того, щоб прояснити з керівництвом, про що йдеться і чи справді йдеться про вас і вашу посаду?

я впевнена на 200%, що про мою.

Если честно, натала, то я не понимаю - от чего Вы в шоке...:dont know::reverie:
Вы должны были знать, чем обычно заканчивается, когда человек не хочет работать: ему ищут замену...
Т.е., Вы хотели поменять работу давно, в командировки ездить не хотели...так почему Вы в шоке? Думаете, руководству нужны такие работники, которые не хотят работать у них и не хотят выполнять распоряжения? Я таких не встречала...
Т.е. Вы хотите, чтобы руководство не искало замену такому работнику?
Это было бы глупо - с их стороны...Им нужен работник...

По этим вопросам созданы целые темы.
Воспользуйтесь Поиском, т.к. все варианты Вашего возможного увольнения придется собирать в одну тему. Получится одна большая тема, состоящая из всех тех, что уже есть на форуме.
Кратко:
Увольнение по инициативе собственника - ст.ст.40, 41 КЗоТУ, компенсация - ст.24 ЗУ "Об отпусках", выходное пособие - ст.44 КЗоТУ.
Сроки расчета: ст.ст.47, 116, 117 КЗоТУ.

Тобто, не хочу і говорити з тими, від кого залежить моя робота, бо краще за них знаю, що відбувається в їхній голові. Я правильно зрозумів? Якщо так, то ви досягли того, чого прагнули...

просто нове руководство змінює всіх, менеджери вже всі нові, крім мене

я не хотела ездить в командировки, так как это не было оговорено заранее, при приеме на работу.
а работать я хочу и люблю, и в субботу могу на работу прийти, если нужно, и задержаться после работы при необходимости. вот зачем прям так утрировать, что я не хочу работать.

Спокойствие только спокойствие.
Вы сами хотели уволиться? ДА!
Вселенная посылает Вам шанс.
Поверьте, ни всем дают подобный "шанс".

Предлагаю рассмотреть сложившуюся ситуацию под углом: "Ура! проблема "как донести работодателю,что я подыскиваю новую работу" решена".
Теперь выпишите все свои пожелания к будущему месту работу, все свои "+" и "-" как специалиста, и в светлый путь.

Не всегда можно заранее предвидеть - надо ли будет поехать в командировку или нет...производство - не очень предсказуемо себя ведет...:dont know:
Собственник не может обговорить с Вами все нюансы, которые МОГУТ сложиться в будущем...
Разве я сказала взагали, что Вы не хотите работать? Я сказала то, что Вы написали сами, своей рукой: Вы не хотите работать именно в той компании:
Что я здесь утрировала?:reverie:

Знаете, есть такая народная мудрость: "Если не можешь повлиять на обстоятельства, но можешь изменить свое отношение к ним..."

Вот и я говорю: в шок впадать ни к чему, тем более, что шоком быть не может то, чего человек хотел давно и давно к этому готовился. И ведь никто не хочет поверить в то, что желания рано или поздно сбываются, а мысли - материализуются. Просто, если человек не хочет работать в компании, и его желания совпадают с желанием руководства, которое тоже не хочет с ним работать, то надо написать заявление об увольнении и все...Чтобы не было никаких сюрпризов в дальнейшем...как со стороны работника, так и со стороны руководства.
А то получается так: работник не хочет работать в компании и тут же пребывает в шоке, когда его не хотят...:dont know::reverie::?