Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)

- - Кадровик на малом предприятии (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7586)

кто ответственный?

Огромное спасибо:good:

Я считаю - пусть бух ведет кадры..
Не будет же директор заполнять ТК, личные карточки, ваять приказы и всякую муру, что связано с рутинной работой кадровика...:dont know:
Не царское это дело, да и...времени на все это у него, как правило нет...:cry:

Цитата:

Сообщение от новичёк (Сообщение 149716)

я читала на каком то форуме, что с такой маленькой числ.работников, ответственный за кадры - директор.а не подскажите, как мне сделать его ответственным?или хватит того что он везде сдавил свои подписи (например в личной карточке подпись его в месте где работник кадровой службы)?

Ответственный-то он ответственный, но не думаете же Вы, что директор будет сам приказы печатать и прочей мелочевкой заниматься? Всё равно это будет делать секретарь или бухгалтер. Так что уж лучше сразу издать приказ о назначении ответственного за ведение документов кадрового делопроизводства и вписать туда того, кто будет фактически эту работу выполнять.

Цитата:

Сообщение от Trine (Сообщение 149729)

Так что уж лучше сразу издать приказ о назначении ответственного за ведение документов кадрового делопроизводства и вписать туда того, кто будет фактически эту работу выполнять.

Звучить, як "наказ про призначення винного": хто би і що би не робив (чи робив, але не так як слід) - винуватим буде буде той, кого директор призначив (отже і відповідати за "недоліки" також буде він).....

Я так не думаю...:reverie:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 149837)

Я так не думаю...:reverie:

Ну а як інакше?
Ведення кадрового діловодства не входить до обов'язків "відповідальної" особи, а нести відповідальність вона мусить, бо так директор вирішив!