Нормативами встановлено мінімальний термін зберігання документів. Тому, якщо ви будете зберігати наказ про надання відпустки 75 років, то порушення в цьому не буде.

1.Перепрошую, але це ваша особиста думка.
2.А на запитання hr@icm.com.ua - скільки книг реєстрації вести одну чи три я відповіла - скільки справ з наказами, стільки і книг реєстрації. Яке запитання - така і відповідь.
У мене ці накази, відповідно до номенклатури справ, затвердженої в установі, підшиті в окремих справах. А якщо установа маленька і документообіг малий, не буде порушенням формувати всі накази в одній справі.

Книга регистрации приказов
 

Добрый день!

Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста. Приняли решение вести книгу регистрации приказов по личному составу как положено, с специальном журнале, ранее делали в электронном виде. В графе "Кем написано" я указываю отдел кадров, правильно? Подписывает приказ директор, но издает же ОК?

Графа "Кем издано" заполняется исключительно для того, чтобы было к кому обратится при возникновении вопросов в дальнейшем. Тоже самое если бы графа называлась"Исполнитель". Поэтому Вы правильно пишите в графе издателя: ОК.

Вопрос.
У меня нет графы "кем написано".
У меня следующие графы:
Номер наказу
Дата реєстрації наказу
Зміст наказу
Ким виданий наказ
Особи, ознайомлені з наказом.
Може, це не вірно?

"Кем написано" и "Кем издано" одно и тоже...

Л И С Т
19.10.2005 N 09-487

Про реєстрацію наказів щодо особового складу

Усі накази по особовому складу реєструються в книзі
реєстрації наказів за формою:

------------------------------------------------------------------
| N | Дата та | Найменування | Ким | Кому направлено |
|з/п| номер |/короткий зміст/|написаний| /підпис посадової |
| | наказу | | | особи/ |
|---+----------+----------------+---------+----------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
------------------------------------------------------------------

Книга реєстрації наказів повинна бути пронумерована,
прошнурована, скріплена підписом керівника та сургучною печаткою
підприємства.

Вилучення аркушів з книги не допускається, виправлення також.

Записи в книзі мусять відповідати наявності наказів.

Книга реєстрації наказів є документом суворої звітності і
постійного зберігання.

Книга реєстрації наказів ведеться працівником кадрової
служби, який готує і веде облік наказів по особовому складу.

Заповнення граф необхідно робити коротко відповідно до змісту
наказу.

Начальник відділу
Управління кадрового
забезпечення Є.Мельник

Большое спасибо всем!

У меня такой вопрос.
В журнале регистрации приказов по ос есть графа "кому направлено".
Если человека принимают-увольняют, то направлено в отдел кадров. А если человека премируют, надо ли ставить фамилию бухгалтера?
А у нас вообще бухгалтерию другое предприятие ведет....

Но вы же всё равно в бухгалтерию даёте либо второй экземпляр приказа, либо копию - это ведь основание для начисления премии :wink: