Зинуля..оно те надо?
Тем более:
Бухи руководствуются статьями в журнале, а не НПА...
Вопросы есть?
Вопросов нет!
:lol::D:good:

Оплата декретного отпуска оформленного после окончания отпуска по уходу за реб до 6 лет
 

Подскажите пожалуйста! Если госслужащий сразу после отпуска по уходу за ребенком до исполнения ребенку 6-ти лет оформляет декретный отпуск, то есть ли разница на сколько он выйдет на работу между этими отпусками для дальнейшего получения декретных?
На сколько я понимаю, ели она не выйдет на работу между этими отпусками вообще, то декретные получать не будет, поскольку непосредственно перед выходом в отпуск не получала зарплату, начислять не из чего.
Если госслужащий после первого отпуска, перед оформлением декретного, вышла на работу, есть ли разница вышла она на 1 день или на 1, 2, 3 месяца. Говорят, что есть. Если на 1 день - в оплату декретного отпуска идет только оклад, а если сроком больше, чем на 1 месяц, то в последующую оплату декретных будет считаться ранг и выслуга. Мне не понятно почему ранг и выслуга госслужащего, в данном случае считаются только через месяц?
Спасибо!

Нет, отпуск по беременности и родам оплатится, исходя из должностного оклада, указанного в штатном расписании.
Отпуск без сохранения зп для ухода за ребенком целесообразно прервать.
Будет небольшая разница в среднем заработке.

Доброе утро, сотрудница на данный момент в отпуске по беременности и родам , родила мальчика , но были осложнения при родах. Ей продлевают отпуск , я так поняла до 140 дней (БЛ пока нет на руках). Вопрос: заявление ей необходимо писать на продление отпуска по беременности и родам? Спасибо.

Какое заявление? Будет же больничный... У нее старый же еще не закончился? А при выписке из роддома ей дадут еще один БЛ.

А заявление и приказ на предоставление отпуска были? Если да, то и продлевайте так же.

Да, были заявление и приказ. Что я и хочу уточнить : предыдущее заявление было на 126 дней отпуска, и в приказе указывались конкретные даты, теперь больничный продлевают и выдают новый больничный лист.

У нас в таких случаях пишут заявление и издается приказ о продлении отпуска.

Inka, спасибо , так и поступила.

Переплатили больничный по беременности и родам как быть
 

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с октября 2012 (ребенку 7 мес) бухгалтер предприятия, где я работала совместителем(в декрете сейчас) сказала что она мне случайно переплатила больничный по беременности и родам на 1200 грн, и просит меня вернуть сейчас эту сумму. я получала на этом предприятии 50% мин. з/пл (работа на пол ставки) т.е. на руки было меньше 500 грн. деньги были мне выплачены в июле - августе 2012г. Какой у меня период для возврата переплаченных денег, могу ли я начать их выплачивать когда выйду с декрета, могу ли частями вносить? Т.к сейчас в семье расходов больше а доходов значительно меньше. На каком основании это происходит?:dont know: