Когда я звонила в свой ЦЗ с просьбой уточнить, считать ли уже работающих сотрудников (Соломенский, Киев), мне объяснили, что конечно считать. Т.е. сотрудник попадает в число квотников в тот момент, когда у него возникает такая ситуация (развод, достижение предпенсионного возраста и т.п.) и выходит из квоты когда, например, ребенку исполняется 6.
|
Только что вернулась из ЦЗ. Ходила "сдаваться" по квотникам.
У меня должно быть 30 квотников. Трудоустроено (т.е. принято на работу в льготном статусе) 126 человек, а если посчитать тех, кто приобрел свой статус, уже работая у нас, то получается человек 250-270. Дама очень настаивала на том, чтобы в графу 01 писать данные за 2013 год. При этом единственный аргумент, который она смогла мне предъявить - это то, что СЕЙЧАС ведь 2014 год. Значит "попередній" точно был 2013! :lol::roll: Мне удалось ее переубедить только тем, что отчет-то мы сдаем за 2013 год, и соответственно "попередній" был 2012 годом. А если бы тот, кто придумал форму отчета, хотел бы данные за 2013 г., то в графе 01 он написал бы не "...за попередній рік", а "...за звітний рік". Как мне показалось, особой разницы она не почувствовала, но штампик, тем не менее, поставила. |
Цитата:
|
А я вчера в ЦЗ ходила с двумя отчетами: в одном показала данные 2012 года, во втором - 2013. Взяли с данными 2013 года.
|
Надо отдать должное Вашей предусмотрительности :good:
|
:lol:Кто как хочет, тот так и хохочет!
(Русская народная пословица) |
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, какой размер штрафа за несвоевременную подачу? |
Цитата:
|
Обуховский ЦЗ отказался сегодня принимать отчет, мол, до 1 числа не успели - всё :(
|
Пошлите по почте с уведомлением о вручении и с описью вложений.
Штрафов за неподачу нет, за недостоверную информацию нет. А подать все же стОит, мало ли что..... |
Часовой пояс GMT +3, время: 07:11. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA