Читайте выше, я всё написала

Цель и назначение документа? Табель на предприятии составляется для учета рабочего времени и для начисления заработной платы.
Поэтому было бы уместным внести место для визирования со стороны "исполнителя" (тот, кто составил табель), со стороны "бухгалтерии" (тот, кто этот табель обрабатывает для зарплаты), со стороны "руководства предприятия" (например, директор - как первое лицо предприятия).
Может этот подход к документу поможет Вам разобраться и выявить своих "подписантов"?)))

У нас на портале есть рекомендованная форма табеля.
Там указано - кто ставит подписи.

Вы смотрели?

https://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5

Приведу хороший совет:

Добрый день, подскажите пож. по заполнению табеля:
командировка - ВД и часы 8
обычный рабочий день - Р и часы 8
ежегодный отпуск - В и часы не ставим
больничный - ТН и часы 8
отпуск карантинный - НА и часы не ставим
нет на работе по не понятным причинам - НЗ и часы 8 ? спасибо

Да, всё верно, это самые распространенные обозначения. Но Вы можете на своем предприятии разработать свои обозначения и свою форму табеля, в зависимости от потребностей учета. Это не нарушение, форма табеля П-5 является рекомендованной.
Главное - чтобы учет рабочего времени был достоверным, а в каких буковках это будет воплощаться - не суть важно:yes:

спасибо, смотрю примеры, некоторые там где отпуск ставят часы, некоторые не ставят, как же правильно?

Так, как удобно бухгалтеру по зарплате)))