табеля обычно хранятся у начальника подразделения до конца месяца, он ставит обозначения, какие ему удобно, а в конце месяца табель отдаётся на утверждение руководителю в надлежащем виде ( в часах) и передаётся в бухгалтерию.

Рекомендую прочитать свежую статью: :redface:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029

"Товарищи! Великая революция, о которой так долго говорили большевики, свершилась!" :D
Анатолий, поздравляю! :friends:

Почитайте свіжу статтю :redface:
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1029
1. проставляємо 0, або залишаємо порожню клітинку
(щоб кількість робочих годин не збільшилась)
2. мабуть РС (сумісник)
3. Ставимо В - відрядження, а рахуємо по кількості годин, що встановлена на тому підприємстві, КУДИ працівника відряджено.

Я это уже читала

СПАСИБО, ИРИНА !
Наконец-то... (это относится ко мне, к сроку написания статьи)
http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/scout_en.gif

"День" і "Ніч" проставляється в графіку роботи.
А в табелі обліку робочого часу проставляються саме години, оскількі табель і придумано для того, щоб порахувати, скільки годин відпрацював працівник.

Приєднуюсь!
:flower2:

Дякую !
Це для вас, мої дорогі колеги :redface:
http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/scenic.gif

На командировке ставится ВД, если брать в учет условные обозначения из табеля Госкомстата.

Подскажите, для чего предусмотрены обозначения:
Години роботи, передбачені колдоговором Р
Години роботи працівників, яким встановлено неповний робочий день (тиждень) згідно з законодавством РС
Вечірні години роботи ВЧ
Нічні години роботи РН
Надурочні години роботи НУ
Их надо в табель ставить вместо конкретного числа??? Тогда как подсчитать количество отработанных часов по данным категориям?