Бригадирство
 

Коллеги, у нас есть электросварщик ручной сварки, он один на предприятии. Хочет повышения до бригадира. Компания не против, но как же он будет бригадиром без бригады?!
Уже голову сломали как его поощрить в плане должности. Сотрудник хороший, терять не хотим.
Может у Вас есть какие-то идеи.

Спасибо :)

А разряд повысить не пробовали ?..:reverie:
Или просто оклад повысить !..

Для него важна именно должность. Амбициозен...
Хочет быть бригадиром и все тут! Директор не против.

А у меня, честно говоря, даже идей нет... :dont know:

В принципе - не вижу препятствий, но смущает отрасль:
7212.2 Бригадир на дільницях основного виробництва (чорна металургія)

Согласна, Анатолий. Тоже думала над этим, но к данной отрасли мы не имеем никакого отношения...
Занимаемся монтажом лифтов.
Я, честно говоря, в растерянности.

P.S. В ближайшее время электросварщиками пополнять штат не собираемся.

Кстати, электросварщик ручной сварки входит в список №1 или №2 на льготную пенсию ?
Вот Вам и основание для мягкого отказа в смене должности !..:reverie:

Да, кстати, льготная пенсия в 50 лет при "вредном" стаже 10 лет должна перевесить амбиции называться "бригадиром".
Потом сам же плакать будет, если переведете, и не сможет эту пенсию оформить.

Спасибо Вам за хорошую идею. Но сотрудник молодой и, как сказал, до пенсии еще дожить надо.
Его интересует ближайшие перспективы, а не "туманное будущее"...Вот так!

Конечно, идея стремная, но может перевести его на должность бригадира под кодом 7212,2 без указания "на дільницях основного виробництва (чорна металургія)". Насколько серьезное будет нарушения и его последствия.
Просто пока не вижу другого выхода из ситуации. Задача поставлена - необходимо хотя бы предложить варианты руководителю (но, конечно, описать возможные последствия).

Да, не понимает он еще, что туманное будущее очень быстро превращается в "туманное настоящее"... :lol:
И что запись в трудовой "бригадир" сама по себе ничем ему не поможет.