Аудит на предприятии
 

Добрый день. Нажна Ваша помощь. :cry:У меня будет аудит на предприятии. Есть план аудита и там есть требования предоставить утвержденный предприятием документ по "бизнес процес подбора предприятия"- " положение о подборе персонала" тоесть каким образом это на предприятии организавано и т.д. Помогите хоть примером как это должно выглядить. А также требеют "Организационная структура предприятия" в утвержденной форме. в компании этого нет и небыло. мне нужна помощь Ваша.:cry:

Какой именно аудит:кадровый,сертификационный по ИСО,еще что-то?
Шаблонов положений пруд пруди в инете, просмотрите пару, напишите ,как есть у Вас в реалиях.
По шаблону орг.структуры: утвержденной формы нет,у каждого своя.
У меня,к примеру,схема,нарисованная в Ворде, утвержденная ГД приказом,печатью и подписью.

Что за аудит? Что за требования? Ваше предприятие платит деньги, чтобы его деятельность проверили на соответствие законодательства? Пусть аудиторы и назовут нормативно-правовые акты, обязывающие предприятие иметь все, что они с вас требуют. Если вы наспех состряпаете эти документы к приходу аудиторов, это все равно будет филькина грамота.

Нет аудит заказали заказчики т.к. мы производственное предприятие это было у нас часто но положение о подборе и структуру предприятия только они требуют в утвержненной форме. С положение понятно примерно нарисовала, теперь загвоздка как составить структуру предприятия я понимаю, что это должно быть изначально основания компании но до меня был другой человек и это все взволилось на меня. Если можете какието наброски предложите.:cry:

Забейти в гугл запрос" схема организац.структуры предприятия", сразу первой строкой выбрасывает схемы,выбирайте любую,кроите под себя.
Никто не предложит Вам готового решения орг.структуры,просто не сможет. Это же Ваше предприятие:dont know:
А то ,что они у Вас это требуют,так я удивляюсь почему раньше такого не требовали. Это базовые вещи для предприятия:структура и положение о подборе.
Вот пример из инета.

Я имела не только схему она есть, а еще опись кроме схемы информация . Хоть пример как это выглядит

Опись? Это как?:?:?Вы извините,но я не понимаю:dont know:
Обычно орг.структура положена на схему,т.е. в каждой ячейке указано название отдела /должности...Все!

Этого не достаточно. кроме схему должно описание всех функционалов.

Или Вы не так поняли,или Вам некорректно объяснили:dont know:
Давайте мухи отдельно от котлет:

1)Есть орг.структура в схеме (ячейки с указанием отделов и должностей) и стрелочки (указывают на подчинение этих должностей и отделов). Эта орг.структура утверждается приказом директора, подписывается,пропечатывается (оригинал). На основании этой орг.структуры приказом вносим изменения в ШР (ну если надо,конечно).

2) "Описание всех функционалов"- это что? Функционал должности описан в ДИ,функционал отдела описан в Положении об отделе. Не может быть описания в орг.структуре.