Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Тарифная сетка (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21180)

alexandra-pr 06.10.2017 15:06

Тарифная сетка
 
Добрый день, вводим сейчас тарифную систему оплаты труда, прочитала сейчас кучу всего и мозг закипает.
Перечитала кучу материалов на форуме и все-равно меньше вопросов не стало
Скажите где я ошибаюсь, если не сложно.
1. до этого момента на предприятии была минималка.
с 1.10.2017 приняли штатное расписание с учетом коэффициентов к каждой должности. Коэффициенты устанавливала в соответствии с разделами классификатора профессий: 1,02 - это простейшие профессии и т.д. 1.25 - это гендиректор. Приняли без Положения об оплате труда, чтобы не нарваться на штрафы при возможной проверке.
2. Сейчас в стадии разработки само положение от 1.10 2017. Доработаем-примем.
3. Есть приказ от 3.07.17, которым директор вменяет в обязанности ОК и бухам разработать данное положение и предупредить персонал за 2 месяца об изменении существенных условий труда.
В положении есть уже готовая схема должностных окладов с коэффициентами, но в ней нет вилки оплаты по каждой должности. Есть например кладовщик с коэффициентом 1,02, где 1 это минимальная зп 3200, в итоге сейчас его зп выглядит как 3264 грн.
Буду разрабатывать должностные инструкции под каждую должность, сейчас есть не у всех.
Если не сложно напишите где я ошиблась и чего в данной схеме не хватает.
Про штрафы до 32000 грн за каждую морду лица)) знаю, поэтому и боюсь страшно сделать неправильно.
Хелп)


Часовой пояс GMT +3, время: 21:07.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»