Посмотрите в этой же теме сообщение №4
|
|
Заметьте, везде можно найти как правильно уволить по переводу, а вот как правильно принять :cry:Не справедливо
|
А знаете что?
А Вы попробуйте действовать согласно инструкции № 58!:good: А вдруг - получится?:dont know:;););) |
"Призначено на посаду начальника N-го відділу в порядку переведення з ТОВ "Світанок".
І про яку статтю йде мова?:? |
Увольнение по переводу на испытательном сроке
Добрый вечер! Если работни будет уволен по переводу к другому работодателю в период, когда установленный трудовым договором испытательный срок еще не закончен (рчеь идет о руководителе, ИС которого 6 мес.), что делать? мы все-равно не можем ему устанавливать ИС на новом месте?
Подскажите, пожалуйста! |
:?:?
Цитата:
Сразу возникает вопрос: а какое уже отношение имеете вы к новому месту работы и новому руководству вашего уволившегося работника? :dont know:Может, он еще и распоряжения ваши будет исполнять? И читаем КЗоТ, ст.26...:dont know: |
Мотя - :thumbs up:
...особенно - последнее предложение... (в любом смысле - либо Мотино либо ст. 26 :D) |
Цитата:
|
Цитата:
Чотт я не того:dont know::? Еще раз: причем тут вы, если: Цитата:
Кто от кого куда переводится? |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:23. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA