Дисциплина работы в период кризиса
Уважаемые форумчане и форумчанки, коллеги и коллежанки, а также бизнес-мены и бизнесвумены.
Предлагаю обсуждение вопроса - о ДИСЦИПЛИНЕ. - А насколько актуальна дисциплина в ситуациях кризиса?(а вобщем, и потом, после того как кризис пройдет и начнется рост рынков) - Что с вашей точки зрения есть дисциплина? - Дисциплина ЧЕГО и КОГО, нужна в работе компании? - Как ДОСТИГНУТЬ дисциплины (соответственно дисциплины чего)? - Как контролировать дисциплину работников ? - Как мотивировать дисциплину у работников? и возможно другие вопросы касающиеся дисциплины , которые на ваш взгляд актуальны сейчас... С уважением |
Отвечу только на один вопрос, поскольку другие могут иметь массу ответов с массой интерпретаций...дело неблагодарное....
Сколько людей, столько и взглядов... Цитата:
|
ну Вы же прекрасно понимаете, что в армии есть устав, и что его все равно могут не соблюдать )
речь сейчас идет не о заявленных стандартах (типа КЗОТ), а о субъетивном отношении к дисциплине конретных людей... и более того к тому - как понимается это слово... |
Я высказала свое личное мнение, оно может не совпадать с мнением форумчан, т.к. написала ниже:
|
Знаете, если дисциплины не было, то ее и не будет нив какой период.
Совершенно согласна с Мотей. Не зависит от финансовой ситуации наличие дисцплины. Да и кризис - не повод, чтобы срочно кидаться на построение дисциплины. |
Цитата:
Цитата:
Когда рынки росли и продажи шли - о дисциплине особенно никто не думал. А вот сейчас руководители ищут способы повышения эффективности. |
Цитата:
|
ну я не думаю - что все так плохо ))))
|
Цитата:
|
Мотя, тогда логично будет вообще форум прикрыть, на том основании что всё равно у каждого свое мнение :-D
по теме Цитата:
вообще вопрос двоякий, мы конечно без железной руки не можем в силу менталитета, но - скажу опираюсь исключительно на свои личные наблюдения - как только руководство всерьез берется за установление дисциплины, получается что-то из разряда "заставь дурака богу молиться..." увы(( |
Часовой пояс GMT +3, время: 14:15. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA