Снятие с учета в Центре занятости
Ув. форумчане, подскажите если мы принимаем человека на работу когда он числится в центре занятости (к нам его не направляли, он пришел по объявлению),что он должен приедьявить в отдел кадров? Я знаю ставится штамп о снятии с учета в трудовую, но в центре занятости его отказываются снять с учета до предоставления копии приказа о приеме на работу, а мы его уже оформили, теперь я переживаю каким числом его с этого учета снимут .
Является ли нарушением прием на работу, если в трудовой не было штампа о снятии с учета в центре занятости? |
Да Вы не переживайте. Предоставьте в ЦЗ копию приказа о приеме, они сделают запись и поставят печать.
Главное, чтобы было место в трудовой для внесения записи. Мы делали точно также. :) |
т.е. они поставят ее задним числом или она может быть зафиксирована после приема на работу? (я запись пока специально не проставляла)
|
ЦЗ буде орієнтуватися на дату, проставлену в наказі про прийом.
|
ЦЗ знімає з обліку також своїм наказом і "заднім" числом вони це можуть не погодитись робити.
Зазвичай я поступаю так. Якщо працівник стоїть на обліку то я даю йому на руки відношення від організації -" прошу зняти (ПІП) з обліку (дата) в зв"язку з працевлаштуванням (посада)". Вони дають направлення на працевлаштування з 2-х частин одна частина залишається в організації, а інша з датою прийняття та № наказу подається в ЦЗ, на підставі цього вони знімають працівника з обліку ( орієнтуючись на дату прийому), роблять запис йому в ТК. Все. ЦЗ поставить собі "галочку" що працевлаштував - Ви не маєте мороки з його ТК та датами. |
скажите,пожалуйста! я стояла на учете в ЦЗ с 27.08.10 статус безработной,в сентябре 2010 нашла работу,но приказ не принесла так как его долго отказывались давать,а официально устроили лишь с 15.09.10. я так его и не принесла,обьяснила им. сегодня пошла опять становиться,(заставили уволиться так как я беременна,по согласованию сторон) а они мне говорят:вас сняли в октябре за непосещаемость и платить вообще не будут,штраф 140 дней!!! Законно ли это?? спасибо вам!!
|
Интересно.. и что запись о приеме на роботу сделали без предварительной записи о снятии с учета с ЦЗ?
|
Цитата:
Стаття 31. Припинення, відкладення виплат матеріального забезпечення на випадок безробіття та скорочення їх тривалості 1. Виплата допомоги по безробіттю припиняється у разі: .... 13) зняття з обліку за невідвідування без поважних причин державної служби зайнятості 30 і більше календарних днів; А что такое "штраф 140 дней":dont know::reverie::?????? |
то есть теперь выплат не будет? и сколько их не будет?
спасибо! а вот "Интересно.. и что запись о приеме на роботу сделали без предварительной записи о снятии с учета с ЦЗ?" в смысле работодатель? да,они сделали наказ и записали в трудовую что приняли.. |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 22:25. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA