Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Совместительство главного врача (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13862)

OK_SANA 14.09.2011 09:18

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 149879)
причем тут лицензия к совместительству главврача...:reverie:

При оформлении или переоформлении лицензии подается пакет документов, в т.ч. приказ о приеме главного врача и копия его трудовой книжки.

Мотя 14.09.2011 09:26

Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 149881)
При оформлении или переоформлении лицензии подается пакет документов, в т.ч. приказ о приеме главного врача и копия его трудовой книжки.

Это все понятно...
Знаем насчет лицензии...;)и не только главврача...на строительство тоже выдается лицензия...;)
А что? Проблема подать эти документы? Не пойму...:reverie:

OK_SANA 14.09.2011 09:53

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 149882)
Проблема подать эти документы? Не пойму...:reverie:

Подать документы, конечно, не проблема. Я отвечу к контексте вопроса ТС: может ли вообще внешний совместитель быть глав.врачом?
В приказе о приеме на работу указывается вид занятости. Также, МОЗ требует копию трудовой (зачем? если в НПА не прописан вид занятости), в которую как известно, совместительство не вносится. Если этих документов нет - документы на лицензию к рассмотрению не принимают.

Резюмируя все сказанное: у нас ни разу не приняли пакет документов на оформление лицензии, пока мы документально не подтвердили, что главврач - основной сотрудник.

Мотя 14.09.2011 10:38

Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 149889)
может ли вообще внешний совместитель быть глав.врачом?

В каком НПА написано, что не может?:reverie:
Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 149889)
Также, МОЗ требует копию трудовой ..в которую как известно, совместительство не вносится. .

Кому это известно?:dont know:
Мне, например, известно совершенно другое:

Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників:
Цитата:

Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.
:acute:

OK_SANA 14.09.2011 10:58

С Положением я знакома. Но, если это внешний совместитель, запись вносится по основному месту работы. Просто в своем посте я этого не уточняла.
Цитата:

В каком НПА написано, что не может?
Мотенька, я ж с Вами согласна и выше приводила цитату из НПА. Но на практике имеем совсем другое.

Мотя 14.09.2011 11:12

Да что ж сегодня за день такой...рыдать приходиться часто...:cry:
Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 149909)
Но, если это внешний совместитель, запись вносится по основному месту работы.

И что? О совместительстве не внесут?:smml2:
Оксана, миленькая, ну поясните мне, с каких делов мне, внешнему совместителю не внесут запись о совместительстве в ТК? Если я этого пожелаю?
:dont know::girl_cray:

OK_SANA 14.09.2011 11:23

Мотя, не плачьте! Разве я где-то написала, что запись не внесут?! Извините за неточность выражения, я имела в виду запись по месту работы на внешнем совместительстве.
Ее внесут, да только как я в лицензионную комиссию подам копию ТК, если у меня ее нет!? У меня же внешний совместитель?

Мотя 14.09.2011 11:28

Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 149926)
Ее внесут, да только как я в лицензионную комиссию подам копию ТК, если у меня ее нет!? У меня же внешний совместитель?

А что? Проблема сходить вашему внешнему совместителю и взять копию ТК на основном месте работы?:smml2:

Я вот так смотрю: какие-то капканы всюду наставлены в виде искусственных препонов: то запись почему-не делается, то копии нет..:dont know:
Нет копии - так пусть сделает...
Руки-то ноги есть?;)

OK_SANA 14.09.2011 11:36

Моть, мне кажется, Вы меня не слышите. Или я как-то непонятно изъясняюсь? :redface:
Я не говорю, что проблема в трудовой. Проблема в том, что лицензионная комиссия МОЗ требует основное место работы для главврача там, где он главврач.

Мотя 14.09.2011 11:54

Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 149935)
Моть, мне кажется, Вы меня не слышите.
Я не говорю, что проблема в трудовой.

Оксан, я прекрасно слышу и вижу..
Это же Ваши посты, в которых я читаю о том, что существует какая-то проблема..
То совместительство не пишут:
Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 149889)
требует копию трудовой ...в которую как известно, совместительство не вносится.

то копию невозможно взять:
Цитата:

Сообщение от OK_SANA (Сообщение 149926)
как я в лицензионную комиссию подам копию ТК, если у меня ее нет!? У меня же внешний совместитель?

Я считаю, что все это - отговорки..
Все это решаемо и возможно...

И, все-таки хочу видеть НПА, в котором написано, что главврач не имеет права работать по совместительству...

КЗоТУ:
Цитата:

Стаття 21. Трудовий договір
...
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Даже, если брать гос.предприятия:
Про роботу за сумісництвом працівників державних
підприємств, установ і організацій

Цитата:

4. Установити, що окрім працівників, яким законодавчими
актами заборонено працювати за сумісництвом, не мають права
працювати за сумісництвом також керівники державних підприємств,
установ і організацій, їхні заступники, керівники структурних
підрозділів (цехів, відділів, лабораторій тощо) та їхні
заступники (за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої
діяльності).


Часовой пояс GMT +3, время: 22:08.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA