Оплата больничного в праздничный день
Хелп!! 8 марта было рабочим днем для некоторых категорий сотрудников. Один из них был на больничном. Оплачивать ли ему этот день ?
|
Если по предприятию официально приказом был установлен рабочий день для всех (либо некоторых)сотрудников с обязательным табелированием 8 марта как рабочего с предоставлением им другого выходного дня либо двойная оплата (это уж как там у Вас договорено), тогда такой выходной день оплачивается на общих основаниях.
Если же речь идет о неофициальной договоренности между предприятием и сотрудником о рабочем дне 8 марта, то тогда , конечно же, не оплачивается. |
Да, офоциально, приказом по пп , и 2й оплатой, и при желании, выходным днем, но оплата больничного в этот день еще за счет соцстраха, поэтому сомнения....
|
Но ведь Вы предоставляете этому работнику другой день для отдыха. И если бы он заболел в этот день, то ему бы не оплачивали этот день, т.к. он для него - нерабочий.
Больничные - это компенсация заработка. Человек должен был работать и получить зп, но заболел - получает компенсацию В таких случаях прямо звоните в соцстрах и просите консультацию - первейшее дело:) |
Повністю щодо оплати лікарняних підтримую hr3 :good:
Дзвоніть у свій соцстрах :) |
Ага, спасибо! Но он не работал 08.03- т.к. болел, соответственно ему другого дня предоставляться не будет!
|
Оплата больничного в праздничный день
Возник спор с бухг. 8 марта работникам некоторых отделов устанавливали рабочий день. Если сотрудник из такого отдела был на больничном (с 01.03 по 10.03), оплачивать ли ему нетрудоспособность 08.03 ??
|
Оплачиваете дни, которые по графику для работника должны были быть рабочими.
|
Компенсация праздничного дня, пришедшегося на больничный период
Коллеги, помогите! Сотрудник был на больничном с 4 по 14 января 2011 года, о чем принес соответствующий больничный. На этот период приходился праздничный день 7 января, Рождество (пятница).
Обязаны ли мы компенсировать сотруднику этот день? Если да, то каким образом? Не подскажете ли законодательный документ по этому вопросу? |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 08:05. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA