Пока правильно...
С каких делов он стал рабочим? Он так и остался выходным! Только в этот день вы народ выводите на работу! И объявляете его рабочим по этой причине.

Блин, а ПОНЕДЕЛЬНИК Вы куда уже умыкнули? Ведь в понедельник люди выходят на работу по пятнице!!!!!!!!!!!!!!!!
Сейчас я Вас поколочу, rostian! :pu:Будет больно и будет играть музыка, но Вы ее не услышите! :sv:
У Вас выходные теперь:
пятница, суббота, воскресенье!
В пятницу, в выходной день! вы вывОдите людей на работу! А в понедельник народ работает, как по пятнице! Да еще и сокращенный рабочий день..не 8 часов, а семь, как предпраздничный. И за него Вы платите обычный тариф!

Вы МЕНЯЕТЕ МЕСТАМИ пятницу с понедельником!
От перестановки мест слагаемых сумма не меняется! Вы в школу ходили, милый rostian? :):read::mail1: или уроки прогуливали?:sv: :D

Я уже ниче не понимаю....

Почему это "В пятницу, в выходной день! вы вывОдите людей на работу!"? Нет- в пятницу все наши будут отдыхать ( дир делает выходной перед рождеством ) !! А в понедельник- работать! Вот в чем весь мой вопрос,- как это оформить!! ( так и будет 3 выходных - пятница, субб, воскр.).

:cry::cry:Я сама уже ниччо не понимаю...:cry::?
Я думала, что Вам надо ЕЩЕ и вывести людей в выходной день на работу-у-у-у...:dont know:
Ну, чо тогда колититься? :dont know:Просто меняете местами пятницу с понедельником...И оплата в понедельник будет как по пятнице...

Во!! :good: Что и требовалось !! :lol:Спасибо, Мотечка!!

Та ладно там, спасибо..Мотя уже с ума сошла и ниччо не понимает....:koo-koo::tease::smls10:
Забили мне баки...терь вот расхлебываем...:gk:

:girl_hospital::girl_hospital::girl_hospital:Все в DURDOM!!!

Зинуля, дорогая, мы знаем, что всем в дурдом!:lol: (жаль, смайлика такого нет..надо будет подумать об этом...как тактично ув. админа попросить :002:подарить нам еще один смайлик - специально для психов:D
Тем более,
"знаем про ваши работы, целых пять комнат хотели остав..."
(Собачье сердце)
Т.е., знаем о том, что понедельник - выходной день согл ст.67!
Но в том-то и дело, что они хотят приказом перенести понедельник на пятницу!
И что? Почему бы и нет?:dont know: Т.е., в пятницу - отдыхать, а в понедельник работать....
Мы скокка раз так делали...ну, что делать, если поставки стройматериалов приходят тогда, когда прибывают вагоны по расписанию, а не тогда, когда у нас и в стране выходные?

А в их случае - все работники изъявили желание изменить им график работы? Что тут такого? Военного?

Ага,:er: Я и начала с поиска смайлика с табличкой - думала, что он уже есть.:D

Мотя, помнишь сказку?Или я что-то пропустила?

Если, конечно все грамотно оформить, то можно применить

Да, сказку я помню..и что? Даже психи, между прочим, нЕкоторые сказки помнят...:boast:
Ничего страшного...
Если перенесут....
Всю жизнь отрабатывали наперед...и ниХто не умер....в психов превратились - да, но не померли...:D
Та в том-то и дело, что они не хотят это применять-то...то не было бы и заморочки...
Вернее, даже не могут применить ст.71..вот в чем дело...поэтому - ст.72 тоже не могут...

Я понимаю, что кризис, деньги платить никто не хочет, случаи бывают разные, но законно ТАК вопросы не решаются. А следующим вопросом будет типа "наш директор решил перенести 8 Марта на 23 февраля"?:reverie:Если есть заказы - пусть работают в понедельник, но с соответствующей оплатой или меняют организацию труда.