Перевод на больничном
Собрались переводить сотрудника на новую должность. Предупредили за 2 месяца. В день перевода сотрудник уходит на больничный. Можем ли мы его переводить как и планировалось или ждать выхода с больничного?
|
Запитання як раз вчасно!!!:good:
в мене та сама проблема... Наприклад я зробив наступним чином - Підготував листа на домашню адресу працівника, про те що у звязку з його хворобою датою переведення буде дата його першого дня виходу з лікарняного, тепер сижу чекаю!!! Можливо я щось зробив не так?:? |
В самом КЗоТ не нашёл :dont know:
А вот в комментарии к ст. 32: 7. Работники, временно отсутствующие на работе с сохранением по закону места работы (должности), не могут быть переведены на другую работу.:reverie: Больше никаких объяснений не нашёл... |
Я тоже в комментариях читала. А на практике как поступить?
|
Дождаться, пока работник выйдет на работу !:reverie: Кстати, согласие работника на перевод есть ? |
Хе! було б в мене погодження працівника, то й питання само собою вирішилося б, а так бунтарь попався !:lol:
|
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених у статті 33 цього Кодексу та в інших випадках, передбачених законодавством. |
Так в тому ж і проблема, що він і погодження не дає і звільнятися не горить бажанням, в самому листі я це все йому і пояснив, що ШАНОВНИЙ вибирай, або погодження або звільнення, мовчить Падлюка:lol: - ось тепер і чекаю
|
У меня тоже согласия нет. Согласие было 2 месяца назад, а теперь когда пришло время переводиться, сотрудница сказала, что она передумала. Не знаю, что делать.
|
Уволить и ждать повестки в суд ... :smml2:
:reverie::reverie::reverie: |
Часовой пояс GMT +3, время: 16:12. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA