Звільнення директора ТОВ по переведенню
 

Всім доброго дня дорогі форумчани.
Виникло запитання прошу вашої допомоги.
Веду декілька підприємств. Виникла потреба з одного підприємства ТОВ перевести всіх працівників в інше ТОВ в тому числі і директора. Також його необхідно залишити як сумісника на першому ТОВ. На чиє ім'я писати лист прохання про звільнення директора? (До загальних зборів учасників?) Як правильно відобразити ці зміни у протоколі, у наказах?
Сподіваюсь на вашу підтримку та розуміння. Завчасно вдячна всім, хто відгукнеться.

1. Лист-клопотання до заг. зборів уч. ТОВ з проханням звільнити в порядку переведення до ТОВ директора.
2. Протокол : "звільнити в пор. переведення до ТОВ ... 17.02.10".
3. В цьому ж протоколі: "Призначити 18.02.10 за сумісництвом ...".
4. Наказ 1: "Згідно рішення ЗЗУ знімаю з себе повноваження дир. 17.02.10 в зв"язку з переведенням до ТОВ ... (підстава - лист-клопотання, протокол)". Підписує сам, в ТК "Звільнений в порядку переведення до ТОВ ...".
5. Наказ 2: "Приступаю до вик. об. директора з 18.02.10 р. за сумісництвом (підстава - протокол)". Підписує.

Звільнення директора ТОВ по переведенню
 

Дуже вдячна за оперативність та допомогу. Як виявилось все дуже просто.

Звільнення директора ТОВ по переведенню
 

Ще мабуть потрібно заяву від директора до ЗЗУ на звільнення і на прийняття.за сумісництвом чи ні?

Перше - так,
друге - ні.

Звільнення директора ТОВ по переведенню
 

Щиро дякую.

Чому "ні"?
Хіба можна укладати трудовий договір без згоди працівника?
Може цей директор з радістю піде працювати на нове підприємство, а на старому не схоче залишатися навіть і за сумісництвом?

Див. пост №2, пункт 5...

До слова: я у всіх випадках волію перестраховуватись заявами...:boast:"Кабы чего не вышло!"lol

Ну то й що в цьому пункті?
Підстава наказу - протокол (тобто рішення засновників). Все правильно.
А от підставою протоколу - що було? Чи засновники самі так вирішили всупереч бажанню особи?