Тому що під час навчання страхові внески в ФСС від ТВП не сплачуються :(

Оплата больничного листа
 

Добрый день всем.
Пожалуйста, подскажите, в течение какого срока (после окончания больничного) сотрудник обязан предоставить больничный лист предприятию? :?
Заранее спасибо

Re: Оплата больничного листа
 

В первый день выхода на работу... внизу есть строка "Стати до роботи" там врач указывает с какого числа должен приступить к работе...ну понятно, если эта дата совпадает с выходным, значит ближайший рабоочий день будет днем выхода на работу. И больничный передается сразу. Иначе можно и про прогулы заподозрить :D

http://hrliga.com/phpBB2/viewtopic.php?p=25758

По-моему вопрос звучал иначе - когда работник должен предъявить свой больничный, после того как приступил к работе... :dont know:
Извините... но в табеле за расчетный месяц каждый кадровик отметив "хворобу" будет требовать в подтверждение больничный... (даже если переходный период по месяцам)...
никто не будет ждать 12 месяцев для предъявления больничного....
отчеты по фондам и ЗП сдаются в установленные сроки, соответственно и начисления по больничным проходят также...

Ну как это не будут ждать? Извините, в идеале, конечно, работник приходит на работу в день, указанный в графе "статы до роботы" и приносит больничный. Но - бывают случаи, когда больной продолжает болеть, и не всегда есть возможность передать больничный на предприятие месяц в месяц. Конечно, это не должно быть правилом, тем не менее Закон это предусматривает.

Trine! Я совсем не спорю... в жизни ВСЕ бывает и стойкое расстройство здоровья тоже... У нас тоже есть отдаленные региональные структурные подразделения в областях и чернобыльцы есть и с хроническими заболеваниями, и затяжные случаи больничных - по 2,5-3месяца...это конечно соответствует ст.52 Закона... У нас правда, народ сам передает - сначала факсом, потом или почтой присылает свои больничные (даже если там продолжают болеть) - т.к. сами заинтересованы в их оплате.... Но честно скажу - это не повторяется массово... а вот когда все осенью и весной начинаем чихать-кашлять - на 3-5-9 дней, то пришедши на работу - предъяви закрытый больничный, иначе - объяснительную...
И нормально - в этом плане никаких проблем...
Недавно правда был курьез - молодой работник после трех дней отсутствия тащит докладную - докладываю вам шо болел, поэтому прошу не считать прогулом... Спрашиваю - а больничный где? Справка? А я в простую больницу не обращался.... Я ему говорю - ну если обращался не в простую а в золотую - то давай больничный (справку) из золотой больницы... Иначе - не докладывай докладной - а объясняй объяснительной... промямлил что обращался к частному врачу, который не выдает больничных... Понятно - что для острастки припугнула дестко - но увольнять не стали - хоть и на ИС еще...
Ну это случается вообще очень редко... :lol:

:lol: :bravo: :thumbs up:

:redface: ага, именно так иногда бывает... потому как ежели ты им твердишь как надо, а им аки по стенке горохом... то приходится вот так.... :redface:
что самое изумительное - доходит :dont know:

Так, по суті я з вами цілком згодна!
Але таку бурну реакцію у мене викликав саме ваш вислів. Ну дуже сподобався!