Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Организационная (корпоративная) культура (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=15)
-   -   Корпоративный портал (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2354)

fiori 30.05.2008 16:34

хотела бы поделиться опытом создания нашего КП...то чнее мы еще в процессе наполния и даже разработки некоторых разделов.
Во-первых, наш КП делится на подразделения, мы ведем здесь ежедневники, ставим задачи внутри каждой службы, храним документацию. Все руководство имеет доступ к разделам каждого подразделения. Для каждого специалиста имеется свой подраздел.
Во-вторых, есть общий раздел с заявками, служебками и задачами, где идет переписка между подразделениями, и есть раздел где выложена Распорядительная документация и различная общая документация.

walle 27.02.2009 12:21

Корпоративный портал компании
 
Уважаемые коллеги!
Мы сейчас работаем над созданием корпоративного портала компании на базе SharePoint. Столкнулись с такой ситуацией: мы совместно с пиар менеджером создали структуру этого портала и наполнили ее контентом. После презентации бета-версии высшему руководству компании получили замечание об отсутствии логики сценария данного портала.. Поделитесь, пожалуйста, знаниями и опытом в создании интресети. Я знаю есть специальная литература, где описаны основные принципы создания подобных порталов, не не могу найти. Буду благодарна за коментарии и подсказки! Спасибо!!!

экс-Редактор 27.02.2009 12:32

Опыта в создании порталов разного рода у меня достаточно, но сказать, в чем вы допустили ошибку, без детализации - ни я, ни кто-либо другой, Вам не поможем.

Что могу посоветовать... Во-первых, начать вы с пиар-менеджером должны были с определения цели существования портала. После постановки цели выбираются уже и инструменты. Что касается SharePoint, то у меня в продуктам семейства Microsoft профессиональное неприятие.

Что касается логики проекта, который вы хотите реализовать... все же лучше дополнить процесс создания после выбора инструментов какими-то брифами и визуализировать процесс работы с помощью блок-схем, которые будут отражать зависимость между документами и разделами корпоративного портала. Тогда сразу станет понятно, что со всем этим делать.

Что касается литературы... я вам сейчас как насоветую, что вы предадите меня анафеме. Вся известная мне - очень высокоспециализированная.

Вообщем-то, есть много систем, которые являются более чем достойной заменой SharePoint. Но опять же, все зависит от цели. С нее и начните.

walle 27.02.2009 12:55

Цели давно определены, как я уже говорила мы его сделали.
Только вот не совсем правильно с точки зрения логики сценария, как говорится..

Вот приблизительная струкрура нашего портала:
Первая страница содержит обращение к сотрудникам, правила пользования порталом/ссылка, ключевые извещения (например дни рождения) и последние новости, ссылки на сайты компании и планирование общих ресурсов
Далее разделы:
1. О компании (сюда входит презентация компании, и организационная структура, схемы офисов, вакансии)

2. О сотрудниках (списки сотрудников, личные карточки: контактная информация, должностная информация, перемещения, фото; шаблоны документов

3. Новости (корпоративные объявления и события, презентации)
4. Фотовидеоархив (как мы отдыхаем, как работаем)

5. Форум

Помогите литературой, если знаете, пожалуйста

Rimusato 27.02.2009 16:19

Есть хороший продукт (платный).
Можно выложить в Интернете, особенно хорошо при работе с отдаленными филиалами и т.п.
В него входит: "Интернет-магазин, Проекты, Задачи, Файлы, Фотогаллерея,...
Можно разграничить права доступа различным администраторам, для работы с ресурсом.

inexes 27.02.2009 18:18

Насколько знаю, есть уже готовые корпоративные порталы, в т.ч. на основе MS Sharepoint или на других платформах.

walle 02.03.2009 09:28

По поводу платных порталов: мы ИТ компания, поэтому нам нет никакого смысла покупать данный продукт, так так мы сами можем его создать:))) Проблематика не в технической части отнюдь...а конкретно в сценарии: что и как должно там быть (скорее даже "как" со "что"уже разобрались :!: ). Нам нужно сделать портал популярным, читабельным, удобным для всех пользователей. Вот я и хочу посоветоваться по поводу основных правил построения информации в такого рода порталах :dont know:

walle 05.03.2009 09:43

Коллеги, ну неужели никто не сталкивался с подобными вопросами :? ?
Давайте обсуждать!! :idea: :idea:

Ханифа 05.03.2009 10:20

Цитата:

мы ИТ компания ..нам нет никакого смысла покупать данный продукт, так так мы сами можем его создать
Вы может разработчики и неплохие, но клиента не понимаете. ПрофиЭго наличествует " Мы знаем, как надо".
Цитата:

портал популярным, читабельным, удобным для всех пользователей
Почему Вы спрашиваете Лигу?:)
Спросите своих пользователей! Что да как ИМ нужно :!:

экс-Редактор 05.03.2009 15:26

walle, во-первых, если у вас есть клиентские решения собственной разработки, то при чем тогда MS Sharepoint? :eek: Во-вторых, литературы по размещению информации я так и не нашла, только по технической стороне вопроса.

Исходя из написанного вами состава компонентов портала, вроде бы все в порядке... на первый взгляд.

Вы, конечно, извините, я могу быть не права... но возьмите в команду обязательно специалиста, который будет отвечать за юзабилити. Или почитайте литературу в сети по этому ключевому слову. Я просто не понимаю, в чем у вас проблема, на самом-то деле.


Часовой пояс GMT +3, время: 17:11.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA