Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Другое (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=77)
-   -   Приказ об использовании служебного автомобиля (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=14538)

Ishika 23.12.2011 10:49

Приказ об использовании служебного автомобиля
 
Нужно сделать приказ о использовании служебного автомобиля.
смысл такой:при нарушении правил (превышении скорости) будет объявлен выговор, при втором нарушении выговор с занесением в трудовую, и дальше лишения права вождения служебного авто.

Помогите всё это сформулировать.Заранее спасибо!

Мотя 23.12.2011 11:08

К сожалению, я не могу Вам пока помочь. т.к. вообще понятия не имею, как это все сделать законно...:
Цитата:

Сообщение от Ishika (Сообщение 160474)
Нужно сделать приказ о использовании служебного автомобиля.
смысл такой:при нарушении правил (превышении скорости) будет объявлен выговор,

Выговор за что? Какую формулировку приказа о вынесении выговора Вы предполагаете?
Цитата:

Сообщение от Ishika (Сообщение 160474)
при втором нарушении выговор с занесением в трудовую,

Приведите НПА, которые прописывают данную процедуру.
Цитата:

Сообщение от Ishika (Сообщение 160474)
и дальше лишения права вождения служебного авто.

Это как?:dont know::?

Ishika 23.12.2011 11:16

У нас сотрудник превысил скорость на служебном авто.
Директор попросил сделать приказ(как бы предупреждение): в случае нарушения дорожных правил на служ. авто- выговор

Мотя 23.12.2011 11:24

На мои вопросы Вы не отвечаете, а вытягивать по кускам из Вас ответы на них - нет ни малейшего желания.
Подождите - может, кто и любит игру в вопросы: угадай-ка....и ответят Вам....

Ishika 23.12.2011 11:27

мы наверно друг друга не поняли.....

Мотя 23.12.2011 11:32

1. Почитайте матчасть
В частности:
- Инструкцию № 58.
- КЗоТУ.
2. Я в первый раз слышу, чтобы за нарушение ПДД выносили выговор, а не штраф, который накладывают соответствующие органы.
Выговор можно вынести, например, за неисполнение (ненадлежащее исполнение)своих ДИ.

Ishika 23.12.2011 11:54

ок, а внесение выговора в личное дело.

Мотя 23.12.2011 11:58

Это что Вы имеете ввиду?
Расскажите, как Вы его хотите внести...
Положить копию приказа о вынесении выговора в папку с названием: "Личное дело...."
Или что другое имеете ввиду?

Вика_86 23.12.2011 12:02

Цитата:

Сообщение от Ishika (Сообщение 160485)
ок, а внесение выговора в личное дело.

То в разговорной речи употребляется: выговор с занесением в личное дело.

На самом деле: за неисполнение должностных обязанностей, выносите выговор (оформляете приказ), ознакамливаете сотрудника. Никуда больше выговор не заносится.

Ishika 23.12.2011 12:08

Вика,спасибо большое.
А действительно если нарушил, то взимается только штраф? Просто шеф очень "догану" хочет.


Часовой пояс GMT +3, время: 19:21.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA