Я так понимаю переведут на 0.5 ставки, а работать будут полное время. Посмотрите штраф за такое, думаю это чуть поубавит прыть.

Доплачивать нужно, если работник отработал всю норму часов.
При неполном дне - пропорционально и ЗП и ЕСВ.
На стаже это отражается, фактически работнику будет засчитываться пол месяца стажа.

По поводу штрафов в связи с работой целый день, при оформлении на пол дня, выше уже написали.

Добрый день, а если у работника почасовая оплата, и он не отработал месячную норму часов и ему не выходит 3200, как тогда платить - за отработанное время или все-таки нужно дотянуть до 3200 ?

Сейчас же ЕСВ платится в любом случае за месяц и при пол ставки. Или бухгалтерия неправа?

За отработанное. Только за полную норму 3200.

Тоже интересен этот вопрос.
Мне наша сказала, что неполный ЕСВ платится при неполной ставке.

лист ДФСУ від 29.01.2016 № 1394/5/99-99-17-03-03-16 Если интересен вопрос о ЕСВ вот документ на которій ссылается наша бухгалтерия
https://www.documenty.in.ua/lyst-der...kyh-ne-perevy/

http://bz.ligazakon.ua/ua/magazine_article/BZ008781

Таки да, вчера спросила еще одного бухгалтера.

Если человек работает по основному месту работы, то ЕСВ платится в размере не меньше чем минимальный, даже при неполном рабочем дне.

Если по совместительству - пропорционально, отработанному времени.

Подскажите, пож-та, а совместители попадают под категорию сотрудников, отработавших неполный рабочий месяц, которым доплата до 3200 не положена?

Думаю таки да. Они полную норму не отрабатывают.