Відповідь на Подання з МВС України
Здравствуйте!
Пришло на предприятие Представление ("Подання") из МВД Украины: "...про необходимость принятия мер для улучшения проведения профилактических и воспитательных работ среди персонала предприятия, путем проведения встреч, семинаров, спортивных соревнований и прочих культурно- массовых мероприятий, которые способствовали развитию личности, формировали в молодежи систему жизненных ценностей...." Кто-то сталкивался с таким?! Какие документы можно составить для подтверждения проведения профилактических работ с человеком?! |
Цитата:
Цитата:
По-моему, все воспитательно-перевоспитательные работы канули в Лету вместе с СССР и его строем...:dont know::lol: Какие документы? Посмотрите, кто отправил Вам письмо, телефон...позвоните..спросите - что им надо....а лучше - напишите..а будет, как здесь... :rofl::lol: Так и напишите: сколько раз ставить в угол и за какие провинности... Бред какой-то..чесслово.... |
Сталкивались. Ответили письмом, что мол провели и т.п. такого то числа...
|
Цитата:
- встречи? - семинары? - спортивные соревнования? Или что провели? Есть документальное подтверждение этого?:reverie: Давайте рассмотрим внимательно: Цитата:
Деньги на встречу есть у всех предприятий? Цитата:
Извините, но без денег мероприятия не проводятся... Или просто - в угол бесплатно поставили и вот - отчитались?....:? |
Письмо пришло с уведомлением о вручении и описью вложения или же простое??
Если второе- то вы его вааще не видели:dont know:, наверное почта потеряла, а так Вы с дорогой душой итдитп:lol::lol: |
Шутюр, а разница какая? :dont know:
Хотелось бы знать, все же - за чей счет банкет...:sarcastic_hand:...За счет МВД???:smls10::ps: |
Разница в "неответили" или в "неполучили" для самолюбия чиновников немалая;) сама понимаешь)))
|
Я не о том..а о том, о чем уже писала...;)
Если есть проблема, то ее надо решать, а не делать вид, что ее НЕТ! Верно? Вот я и хочу знать - по какому вопросу плачут мальчики? (почти по Задорнову):lol: Какая такая профилактика?:dont know: Чего хочуть?:? Пусть дадуть деньги и будем профилактировать - хоч кажный день....:rofl: Или прыжки в длину будем прыгать ПРЯМ на рабочем месте и ПРЯМ в деловых костюмах?:reverie: |
бггг
у меня тенисный клуб под боком. для их сотрудников не проблема ни первое, ни второе. и сам сижу в шортах и футболке:lol::lol::lol: |
Причина всего этого кража сотрудником вне рабочее время вне работы. ч.1, ст.185 ККУ. По этой статье разобрались.
Видимо, нужно было МВД написать на работу руководителю и они написали, а что нам с этим делать думаем. будем официально с юристом отвечать в сроки! просто "провели ля-ля-ля хватит"?! хотелось бы какие-то документы придумать с подписью сотрудника, что он осознал свою ошибку и больше так не будет... |
Цитата:
|
Цитата:
Если человек НЕ работает? Кто будет прыгать в длину в приемной?:dont know::reverie: Цитата:
|
Цитата:
Или им будет достаточно ответа от юриста о принятии всех необходимых мер?! |
Цитата:
|
Цитата:
Вам же не пришёл запрос вроде "На основании ст.123 Закона №123 обязуем вас провести 2 семинара на тему "ННН" с обязательным участием гражданина ЙЙЙ до 20.06.2012. Протоколы проведённого семинара с мокрой печатью предоставить лично по адр. ККК сержанту ППП до 14.00 21.06.2012." Вот в таком случае и думали бы, что бы такого "намудрить". Так что не мучьтесь, ваш текст будет выглядеть приблизительно так: Шановний .....! У відповідь на Ваш лист від ХХ.ХХ.2012 р. № 12345 відповідаємо, що керівництво компанії постійно приймає міри щодо покращення проведення профілактичних та виховних робіт серед персоналу підприємства, шляхом проведення зустрічей, семінарів, спортивних змагань.....(ну, и дальше переписываете всё то, что они написали), які сприяють розвитку особистості, формують (ну, дальше опять по тексту:)) З повагою, директор..... |
Цитата:
А потом бы доказывали, на каком основании вы мне прислали бредятину, да еще и подпись свою поставили:acute::roll:...Рассказать, как выявить ваш бред легко и просто (речь идет об МВД..Вы не забыли?)? Единственное: не тот форум у нас, чтобы рассказывать методы выявления брехни....:dont know::beee: Не легче ли не подставляться? И не ставить свои подписи под всяким бредом? Каждая моя подпись приближает меня к тюрьме! Цитата:
Н-н-н-дя....Нашим кормильцам..:? А это ничего, что МЫ платим налоги, чтобы содержать целую ораву милиции и им подобным? Вы что-то путаете....Кто из нас кормилец, а кто- нахлебник...Спросите или полистайте НПА - гляньте - кто и какие налоги платит..и откуда берутся денеЖки на содержание "кормильцев"... Цитата:
Каждая бумажка ляжет в дело....:good: Цитата:
Уж лучше так, как говорит Андрей... Цитата:
|
Цитата:
Да... Как то вспомнилась та эпоха: помните эти наборы бессмысленностей - "усилить, углубить, улучшить!" или "решения N-го съезда - в жизнь!" )... И все перестраивались (докладывая в верха процент перестройки!!), углубляли, усиливали, улучшали... И чем все закончилось?! Работать надо, а не имитировать работу. "Украл, выпил - в тюрьму!" |
А меня вот уже второй день мучает недостаток информации. Ну хорошо, украл во внерабочее время будучи не на работе... А дальше? Был суд, и есть приговор? Какой? Дело закрыли в связи с незначительностью проступка, с передачей на поруки трудовому коллективу? Если второй вариант- то выньте и полОЖЬте то, чего от Вас требуют. Поскольку без ходатайства этого сАмого коллектива дело не закрыли бы...
|
Цитата:
Вот и все! Или Вы со мной не хотите согласиться? А мне - фиолетово! Чесслово! От того - кто согласен, а кто нет...Я сказала то, чего я стараюсь избегать: не подписывать ШО попало.... Потому, как верно все Вы сказали: Цитата:
Цитата:
Тогда я - пасс...:? От того у нас в стране все с ног нА голову: все пишут всякий бред, включая законодателя....:shot: Цитата:
Цитата:
|
Пора закрывать тему. Все высказались, добавить нечего..
|
Цитата:
Мотя, понимаю негодование по поводу того, что творится.Но мы находимся в этой системе, и коль нет возможности заставить госорганы работать на благо налогоплательщиков, а не писать кучу всяких бредовых запросов, надо "расслабиться" и играть по их правилам. В сообщении я говорила,что, если бы в письме было написано чётко, что , как, в какие сроки должно быть сделано и как отчитаться за это всё - вот тогда и надо было бы садиться и ламать голову. А коль запрос "общий", то и ответить можно "в общем"."Какой вопрос - такой ответ". Чтобы "обойти" систему, надо знать, как она работает. А работает она по такому принципу: - какой-нить Управление А пишет письмо о том, что Ведомство Б должно "принимать меры по недопущению......" - Ведомство Б получает письмо, в котором написано "....принимать меры..." - Ведомство Б пишет всем подряд письма "....принимать меры" - "все подряд" в количестве, например 200 предприятий, получают письма про "...принимать меры" - эти 200 предприятий пишут ответное письмо "...принимаем меры" - Ведомство Б собирает это всё в бооооольшую папку, подписывает её и засовывает эту папку под номером 123456000-А в оооочень дальний угол - Ведомство Б пишет в Управление А письмо про то, что "меры приняты, все продолжают принимать дальнейшие меры" - чиновник в Управлении А теперь спокоен - работа работается, он совершил важное государственное дело - на этом процесс ЗАКАНЧИВАЕТСЯ!дальше никому нет дела. И говорю это не потому, что так себе представила, а потому что действительно к нашей компании очень много каким ведомствам-управлениям есть дело. Они столько запросов шлют - с ума сойти можно.Бывает, просрочишь сроки таких ответов - звонишь в это ведомство, просишь сжалиться, подождать один день, а в ответ ВСЕГДА! слышишь:"Ой,а про какое письмо идёт речь?". Посылают эти запросы не для того, чтобы получить ответ, а для того, чтобы поставить "галочку". |
Цитата:
Усе!:good: Цитата:
Цитата:
Есть основание для этого?:dont know:Разве ТС попросил закрыть тему, указав уважительные :dont know:причины? Или тута нецензурная брань пошла и ругня? Разве все успели высказаться?:dont know: Три странички темы...и закрывать? Я, как модер, не вижу оснований закрывать тему!:protiv: У нас тема про ПД на 82 страницах- и то не закрыта....:rofl: |
Цитата:
Я считаю, что основания есть - все, что можно было сказать по теме, уже было сказано. Тема исчерпана. Добавить нечего, а раз нечего добавить - зачем напрасно сотрясать воздух и упражняться в риторике? Что бы тут не было написано сверх того, что уже написали, вряд ли в этом будет что-то действительно полезное для работы. А просто поговорить мы можем и на других ветках, верно? |
Цитата:
Сорри за оффтоп) |
Цитата:
Это Вы один так решили за всех!:good: Форумчан - 20 тыс....Вы считаете, что 10 человек - это ВСЕ?:dont know: Вам - добавить нЕчего, но это не означает, что другим ТОЖЕ добавить нЕчего...:reverie: Не..посчитала..7 человек высказалось... |
Спасибо большое всем за советы! Побеседовали с человеком! Отправили письмо! Вопрос закрыли.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:36. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA