Каждый называется в меру своих способностей, мне например нравится название ЧаRодеи :D

Если кому интересно, могу поделиться следующими книгами:
1. А. Крымов "Вы управляющий персоналом"
2. Е.А. Борисова "Оценка и аттестация персонала"
3. С. Уиддет, Сара Холлифорд "Руководство по компетенциям"
4. П. Друкер "Эффективный управляющий"
5. П. Друкер "Задачи менеджмента в ХХІ веке"
6. С. Кови "7 навыков преуспевающих людей"

последние три книги не по управлению персоналом, но очень хорошо развивают как понятие менеджмента (Друкер) так и личностно (Кови)

Кстати, ILIT права - зачем человеку книга за 200 или даже более баксов, если он на нее не заработал. А вообще замечу, что остальные книги стоят сущие копейки, к примеру, книга Ивановой. Дорого стоят, как правило, западные переводы, поскольку там все по закону (а не как у нас - по понятиям, книги на приличной бумаге, большого объема). Книги отечественных авторов в среднем стоят 5-7 долларов и я считаю, что это доступная цена (кстати в нормальных компаниях формируют корпоративные библиотеки). Но тут вот какой есть фокус о котором бы мне хотелось сказать. В современном мире все быстро устаревает, поэтому, некоторые, например журналы выкладывают через время полностью статьи на сайтах или сразу выкладывают, но не все. И это понятно. Тот, кто стремится в ногу со временем не будет ждать, покак появится халявный вариант книги Ивановой на каком-то сайте или пока состарится номер журнала и появится выкладка на сайте. Любителям халявы хочу напомнить две формулировки категорического императива Иммануила Канта.

«Поступай с другими также, как хочешь, чтобы поступали с тобой»;
«Никогда не относись к другому человеку как к средству».

Используя халявные ресурсы, вы используете, например, Светлану Иванову, как средство для достижения своих целей. :(

200 и более баксов - какая-то нереальная цена на книгу. Скорее всего, там какие-то раздаточные материалы - разноцветные или объемные фигурки и тп. Иначе она бы не выстояла против копирования никак :?
Похожая игра есть у Киосаки с деньгами - тоже стоит намного больше, чем просто книжка - за счет цветных финтифлюшек и аутентичности...

Видела очень интересную книгу МВА 8-е издание: Практика управления человеческими ресурсами. Майкл Армстронг. стоит больше 200 грн.... вроде все очень системно описано, подмывает купить.
может ли кто-то прокомментировать насколько книга применима к реальностям укр. эйчара?

Имхо книга очень хорошая. Я ею пользуюсь уже несколько лет. "Правильных" ответов Вы там, возможно, и не найдете, но многое там достаточно структурно описано.
Насчет применимости к нашим реалиям - не все, конечно. Но я эту книгу рассматриваю не как дословное руководство к действиям, а как источник информации, методов и подходов.

Наверное, лучше полистать интересующие Вас темы и посмотреть, как они там представлены. Понравится - берите. :) Нет - так и нет. :)

Меня заинтересовали некоторые книги и я даже нашла их в инете, но к сожалению только за деньги, а сейчас такая ситуация, что не могу себе позволить их купить, может они есть у кого-нибудь в электронном виде, буду очень благодарна.
1. авторы Магура и Курбатова "Секреты мотивации, Или мотивация без секретов" Москва 2007г.
2. Райнхард К. Шпренгер "Мифы мотивации. Выходы из тупика", Калуга, 2004
3. Дж.Коллинза и Дж.Порраса "Построенные навечно"
4. Аллы Вуткович-Стадник "Оценка персонала"

Заранее спасибо!!!

1 и 4 естьу меня в оригинале, Стадник я из Москвы выписывала, отличная книга! А вот 2-ую книгу сама ищу, также буду благодарна, если кто-нибудь поможет найти ее электронную версию...

Здесь впервые. Помогите пожалуйста!
 

Ищу в электронном виде книгу "Секрты мотивации, или мотивация без секретов" Автор М. Магура, М. Курбатова, помогите пожалуйста!

Ответ в теме
 

Кто может помочь?
Буду очень признательна!

Ищу в электронке статью "Трудовий або цивільно-правовий договір: робимо вибір" (Р. Гопцій), в газете № 85 за 2008 г. "Все о бухгалтерском учете", стр 26.

Я и в библиотеке была, но там нет подшивок.

Всем большое спасибо зараннее!