Створення кадрової комісії у навчальному закладі
 

ДОБРИЙ ДЕНЬ. Прошу допомогти тих у кого створена кадрова комісія Цікавить все. Так вийшло що у нас створенана така комісія у кінці навчального року. Перше засідання її відбулося після останньої педради. У цьому році закінчуються контракти у 29 викладачів. І у серпні оголошено засідання кв. комісії де будуть розглядатися заяви викладачів на продовження контрактів, а крім того ми ще оголосили конкурс на посади викладачів то ця комісія буде розглядати і відбирати кандидатури які більше підходять для роботи.

так а в чем вопрос?

Які завдання стоять перед цїєю комісією. ЇЇ рішення мають бути демократичніші ніж рішення директора.

не поняла.. Вы создаете комиссию на основе решения вышестоящей, организации и спрашиваете у нас, какие задания ставятся перед этой комиссией?
все задачи и полномочия КК прописываются в Положении о КК.
+ если вышестоящая организация не дала Вам разъяснений, то мы и подавно этого не сможем сделать, а сможем только предполагать о чем-либо.
если Вы создание этой комиссии инициировано руководством учебного заведения, то опять же мы ничего не сможем четко пояснить.
если это Ваша идея, то снова от нас помощи будет мало.

прежде чем вообще что-то подумать о КК в Вашем учебном заведении, расскажите в связи с чем она создана, кто автор идеи, возможно он что-то имел ввиду, о чем мы и не подозреваем?

и что значит решения демократичнее чем у руководства?????? если преподаватель не соответствует той квалификации, которую он заявляет и директор ему прямо об этом говорит, то КК может отменить решение директора и пусть бездари чувствуют себя комфортно? или у Вас директор тиран?
по-моему решения любой комиссии должны быть прежде всего объективными, а не подстроенными под ожидания чьи-то.

ЗЫ. предлагаю вообще начать с начала! Вы в учебном заведении кто по профессии? неужели в наших УЗ стали приглашать менеджеров по персоналу?