Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Как принять на работу без направления, если оно должно быть?

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)

- Особые категории работников (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=73)

- - Как принять на работу без направления, если оно должно быть? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13556)

magnum

13.07.2011 11:58

Как принять на работу без направления, если оно должно быть?

Студент обратился с просьбой трудоустроить его на предприятии после окончания ВУЗа. Работодатель предоставил письмо учебному заведению о том, что готов трудоустроить после получения диплома. Когда пришло время трудоустройства, ВУЗ отказывается давать направление на работу (ст .56 ЗУ № 2984 "О высшем образовании"). Как правильно оформить трудоустройство: молодой специалист или нет?

Мотя	13.07.2011 11:59

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 144563)

Как правильно оформить трудоустройство: молодой специалист или нет?

Нет, статуса молодого специалиста, в данном случае, этот молодой человек не имеет.
Оформляйте, как обычного работника...

magnum

13.07.2011 12:03

Работодатель должен настаивать, т.к. писали письмо, о предоставлении направления и на основании каких НД?

Мотя	13.07.2011 12:07

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 144565)

писали письмо, о предоставлении направления

:reverie:

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 144563)

Работодатель предоставил письмо учебному заведению о том, что готов трудоустроить после получения диплома.

Так о чем было письмо-то?:?
Или это одно и тоже: письмо о готовности трудоустройства и о предоставлении направления на трудоустройство?
Мы кучу таких писем писали: да, готовы трудоустроить...Приходили к нам выпускники, трудоустраивались...без всякого направления....
Какое может быть направление, если мы не заключали договор?:dont know::reverie::?

magnum

13.07.2011 12:17

Письмо было о том, что мы готовы трудоустроить. Дело в том что мы работаем с многими ВУЗами без договоров и они дают направление.... Здесь логика не понятная, если это свободное трудоустройство - зачем тогда "выкручивают руки студентам"

Мотя	13.07.2011 12:21

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 144572)

Письмо было о том, что мы готовы трудоустроить.

Ну, тогда какое может быть требование направления?
Готовы - трудоустраивайте.

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 144572)

Дело в том что мы работаем с многими ВУЗами без договоров и они дают направление....

Очень хорошо, что дают...

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 144572)

если это свободное трудоустройство - зачем тогда "выкручивают руки студентам"

Не поняла....
Вы, кроме этого документа, можете мне привести еще какие-нибудь?
ПОРЯДОК
працевлаштування випускників вищих
навчальних закладів, підготовка яких
здійснювалась за державним замовленням

На какой основе обучался студент?

magnum

13.07.2011 12:26

"Заставляют" искать место трудоустройства, мотивируя тем, что если студент не принесет гарантийное письмо - не выдадут диплом на руки, вот такая-то страшилка. Это от туда "Зачем козе баян".

Мотя	13.07.2011 12:30

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 144575)

"Заставляют" искать место трудоустройства, мотивируя тем, что если студент не принесет гарантийное письмо - не выдадут диплом на руки,

Где-то мы это уже обсуждали, не помню - где:redface:
Никакого права не выдать диплом не имеют...Если попробуют не выдать по этой причине - прямая дорога в прокуратуру...
А там посмотрим, кто из них неправ будет...:D
Пусть ничего не боятся и требуют то, что положено: выдачи диплома.

magnum

13.07.2011 13:09

Да, конечно. Но из года в год ничего не меняется, "пугалки" все те же. Просто смысл таких действий непонятен....:?

Мотя	13.07.2011 13:11

Цитата:

Сообщение от magnum (Сообщение 144588)

Но из года в год ничего не меняется, "пугалки" все те же.

Ну, и пусть пугают...
Дело выпускника - молча забрать диплом, да и все...:dont know:

Часовой пояс GMT +3, время: 20:37.