Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Охрана труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=22)
-   -   Аттестация рабочих мест по условиям труда (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13058)

Romanna 09.03.2011 21:55

Я не правильно висловилась, в нас атестацію проводили спеціалісти за яку ми заплатили гроші, і вони зробили дослідження та висновок, що посада травильник кліше має шкідливі умови праці. Я розумію що працівникам потрібно доплачувати 4 % за шк. умови праці і 1 день відпустки але незнаю як це оформити, яким чином наказом, якщо так то як він(наказ має звучати) дуже прошу допомоги бо нічого не розумію

Микола 10.03.2011 15:58

приблизно, це буде виглядати так :
- наказ про надання доплат і дод. днів відп.
- на підставі "чого"(і вказуєте матеріали атестації.переліки і списки, інші норм акти які зобов'язують до таких дій) і виписуєте кому,за що і що надати, і хто відповідальний за надання (напр. бухгалтерія, відділ кадрів і т.д.), не забудьте тих хто контролює виконання наказу.

Мотя 10.03.2011 17:15

Цитата:

Сообщение от Микола (Сообщение 136010)
- наказ про надання доплат

А что это за доплаты и на основании чего и кому и за что доплачивать? Можно поподробнее, Микола питерский!;) Извините, сорвалось, так забавно звучит...;)Надеюсь, не обиделись....:D

Микола 10.03.2011 17:54

ні не образився:rofl:. хоча Вам відомо, що мене і насправді так звати:thumbs up:
....за результатами атестації визначено робочі місця із шкідливими умовами праці і сподіваюсь їх рівень(факторів виробничого середовища). У відомих "списках 1 і 2" зазначено рівень доплат і компенсацій.
Надаються вони тим працівникам , що працюють на зазначених робочих місцях.
Читайте(якщо є потреба) Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці і переходьте по ссилках на всі доки , що там згадюються - все зрозуміло описано. Три роки тому я організовував проведення атестації робочих місць...Сідаєш.Читаєш.Робиш.

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../KP070937.html

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns...P92442.html#45

Мотя 10.03.2011 18:12

Цитата:

Сообщение от Микола (Сообщение 136031)
;) хоча Вам відомо, що мене і насправді так звати

:thumbs up:
Цитата:

Сообщение от Микола (Сообщение 136031)
У відомих "списках 1 і 2" зазначено рівень доплат і компенсацій.

Еще раз потратила время и еще раз перечитала, вот уже в который раз за время работы...А ХДЕ про доплаты-то ведется речь в этих списках?:dont know::cry:
Чотт я савсем...:cry:ничо не вижу...я тока вижу про призначення пенсии на пильговых умовах и сами списки...
Про доплаты-то ХДЕ? За вредные условия работы?:dont know:

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 января 1991 г. N 10 Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение


С изменениями и дополнениями, внесенными
постановлениями Кабинета Министров СССР
от 23 июля 1991 года N 497,
от 9 августа 1991 года N 591
В соответствии со статьей 14 Закона СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" Кабинет Министров СССР ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
а) Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается);
б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается).
2. Установить, что в соответствии с Законом СССР "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" применение Списков N 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.
3. Руководителям предприятий (объединений), организаций обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списков N 1 и 2. Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые меры к улучшению условий труда. Определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся.
Поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам давать разъяснения о порядке применения указанных Списков.
4. Государственному комитету СССР по печати обеспечить в 3-месячный срок по заказу Государственного...


:reverie:Где тут про ривень доплат?:dont know:

Anre 10.03.2011 18:53

Цитата:

Сообщение от Romanna (Сообщение 135917)
Я не правильно висловилась, в нас атестацію проводили спеціалісти за яку ми заплатили гроші, і вони зробили дослідження та висновок, що посада травильник кліше має шкідливі умови праці. Я розумію що працівникам потрібно доплачувати 4 % за шк. умови праці і 1 день відпустки але незнаю як це оформити, яким чином наказом, якщо так то як він(наказ має звучати) дуже прошу допомоги бо нічого не розумію

у нас "спеціалісти яким ми платимо гроші за АРМ" роблять нам все "під ключ", в т.ч. і накази, про які Ви запитуєте - тому що, ці "накази" також входять в комплект документів , які надаються на експертизу в управління праці - я зрозумів , що таку експертизу ваші документи по атестації РМ не проходили і експертний висновок Ви не отримали

Romanna 10.03.2011 21:54

висновок отримали, а як це все оформити я незнаю

Anre 10.03.2011 23:01

Цитата:

Сообщение от Romanna (Сообщение 136073)
висновок отримали, а як це все оформити я незнаю

вот похожее
http://rajvosevlush.net.ua/page50.php
Н А К А З
№______________ від_________________________________
“Про результати атестації робочих місць за умовами праці для визначення права працівників на пільги та компенсації, передбачені чинним законодавством, що проведена у________році.”

Ангелина 14.04.2011 12:59

Аттестация рабочих мест
 
Добрый день! Может быть кто-нибудь даст ссылку, где написано, что работнику, работавшему по льготной профессии (список №2) при увольнении необходимо выдавать: приказ об аттестации рабочих мест, справку и т.д.....

Mardge 14.04.2011 13:05

http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...?nreg=z1231-06


Часовой пояс GMT +3, время: 11:51.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»